Redovisningsspecialist

Precision och struktur i den dagliga redovisningen

Den här rollen ansvarar för att säkerställa att redovisningen är korrekt, uppdaterad och följer gällande regelverk. Fokus ligger på noggrannhet i varje detalj och på att skapa stabilitet i ekonomiska processer.

Kontakta oss idag

Fler roller

Gör en förfågan

Vi kontaktar er inom 2h (kontorstid)

Tack!
Vi kontaktar er inom kort!

Något gick fel.
Har du fyllt i de obligatoriska(*) fälten?

99%

Av bokföringsposter hanteras utan behov av efterjustering vid första avstämning

5

dagar av genomsnittlig tid för genomförande av månadsvisa avstämningar i etablerade processer

7/10

Ekonomiteam upplever ökad effektivitet genom strukturerade rutiner och tydliga arbetsflöden

Om rollen

I rollen som Redovisningsspecialist ligger fokus på att säkerställa att den löpande redovisningen håller hög kvalitet och följer aktuella regelverk. Det innebär ansvar för registrering, avstämning och analys av ekonomiska transaktioner med hög precision.

Rollen är central i att skapa tillförlitlig finansiell information som ligger i grund för både intern styrning och extern rapportering. Arbetet kräver struktur, noggrannhet och en förmåga att identifiera avvikelser tidigt i processen. Det är en roll för dig som trivs med detaljer, men som samtidigt förstår hur varje del påverkar helheten i ekonomifunktionen.

Kontakta oss

Varför välja Capa?

Strukturerad vardag i ekonomiflöden

Tydliga rutiner som skapar stabilitet och minskar risken för fel i den löpande redovisningen.

Hög kvalitet i varje transaktion

Fokus på noggrannhet säkerställer att ekonomisk data alltid är tillförlitlig och spårbar.

Effektiva arbetsprocesser

Standardiserade arbetssätt som gör det enklare att hantera återkommande uppgifter med precision.

Nära samarbete i ekonomiteamet

Tätt samarbete mellan roller i ekonomifunktionen skapar bättre flöden och gemensam förståelse.

Bidrag till helheten

Varje detalj i redovisningen bidrar till en mer stabil och korrekt ekonomisk helhetsbild.

Till skillnad från stora konsultbolag där du är ett nummer bland tusentals, får du hos oss en dedikerad partner som förstår ditt behov och arbetar för att hitta den exakta matchningen – inte närmsta tillgängliga konsult.

Boka rådgivning

Mer om oss

Frågor & Svar

Har ni andra frågor än de som anges här? Tveka inte att höra av er till oss, vi hjälper er gärna!

Kontakta oss

Vad gör en Redovisningsspecialist?

En Redovisningsspecialist ansvarar för komplexa redovisningsfrågor, bokslut och säkerställer att bolagets finansiella rapportering är korrekt och regelverkskompatibel. Rollen är ofta ett stöd till redovisningschefen och ett nav i ekonomifunktionen för svårare redovisningsproblem. Hos Capa rekryterar vi Redovisningsspecialister med djup teknisk kompetens och hög noggrannhet.

Vilken kompetens är viktig i en Redovisningsspecialist?

En framgångsrik Redovisningsspecialist kombinerar djup teknisk redovisningskompetens med analytisk förmåga och noggrannhet. Erfarenhet av komplexa konsolideringar, skatte- och momsredovisning samt K3 eller IFRS är centralt. Vi söker kandidater med bevisad förmåga att hantera avancerade redovisningsfrågor självständigt.

När bör man rekrytera en Redovisningsspecialist?

Ni bör rekrytera en Redovisningsspecialist när ekonomifunktionen möter ökad komplexitet, vid förvärv, internationell expansion eller när redovisningschefen behöver teknisk avlastning. Rollen är särskilt värdefull vid regelverksändringar eller ökade rapporteringskrav. Hos Capa hjälper vi er hitta rätt specialist för er situation.

Hur lång tid tar det att rekrytera en Redovisningsspecialist?

En rekrytering av en Redovisningsspecialist tar normalt 4–8 veckor med Capas strukturerade urvalsprocess. Vi kombinerar annonsering och aktiv search för att nå de mest kvalificerade kandidaterna. Hos Capa är träffsäker matchning mot er specifika kompetensprofil vår prioritet.

Hur hittar ni rätt Redovisningsspecialist?

Vi kombinerar djup ekonomikompetens med aktiv search för att identifiera Redovisningsspecialister med rätt teknisk bakgrund och erfarenhetsnivå för er verksamhet. Vår strukturerade urvalsprocess inkluderar teknisk bedömning och säkerställer träffsäker matchning. Hos Capa når vi kandidater som inte aktivt söker nytt men är öppna för rätt möjlighet.

Hur minskar ni risken för felrekrytering av en Redovisningsspecialist?

Vi minimerar risken för felrekrytering av Redovisningsspecialist genom tekniska kompetenstester, strukturerade intervjuer och djupgående referenstagning mot liknande roller. Vår process säkerställer att kandidatens specialistkunskap matchar er verksamhets faktiska behov. Hos Capa är träffsäker matchning grunden för att er Redovisningsspecialist ska leverera värde från dag ett.

Capametoden™

Så rekryterar vi

En tydlig, transparent process som som prioriterar kvalitet framför hastighet. Varje steg är designat för att minimera risken och maximera chansen till en långsiktig matchning.

”Capa projektledde uppdraget och intervjuerna på ett effektivt sätt. De höll en nära dialog och var ett stöd genom hela utvärderingen”

Head of Operations , Matathonsoftware

1

För tydliga mål & krav

Relation & Förankring

1-3 d

Startskott
Mål och Searchstrategi
Kundinsikt och Kravprofil
Skräddarsydd process

2

För att nå rätt profiler

Screening & Search

1-2 v

Nätverk och search av helt nya kandidater
Attraherar kandidater genom storytelling
AI & modern teknik
Kalibrering och shortlisting utifrån CV

3

För tillförlitliga kandidater

Träffsäkerhet & Riskminimering

2-3 v

Djupintervjuer & tester
Analys av personlighet och drivkraft
Referenser & bakgrundskontroll
Riskbedömning

4

För fortsatt momentum

Beslutsstöd & Onboarding

1-2 v

Tydligt beslutsunderlag
Ansvar för Kandidatdialog
Stöd vid beslut
Stöd vid onboarding

5

För säkerställd nöjdhet

Garanti & Uppföljning

3-5 d

100-dagars garanti
Uppföljning med kund och kandidat
Agerar och justerar vid behov
Plan med tydliga checkpoints

6

För framtida behov

Leverans & Partnerskap

Första 6 mån

Projektledning genom hela rekryteringsprocessen
Presentation av data och marknadsinsikter
Lärdomar & förbättringspotential
Framtida lösningar & behov
Stärkt relation & fortsatt dialog

Kundrecensioner

Vad våra kunder säger

”Capa hjälpte mig på ett snabbt och effektivt sätt med att få in en kompetent och engagerad konsult."

CHRO, Catella

Capa har gett oss mer än bara nya medarbetare – de har fungerat som en strategisk partner som förstår vår kultur, våra ambitioner och de utmaningar vi står inför. Deras förmåga att snabbt identifiera rätt kompetenser och samtidigt bidra till långsiktig affärsutveckling genom ledarskapsutveckling har gjort vårt samarbete till en investering i framtiden. Vi ser fram emot att fortsätta växa tillsammans.

Kenny Cross, CEO, Nordic Finance

Capa har verkligen visat hur en proffsig och snabb process ska gå till. Vi är mer än nöjda med våra nya medarbetare och ser fram emot hur de kommer bidra till att göra Nordic Finance ännu bättre

Hanna Blomqvist, CFO, Nordic Finance

”Det som stack ut mest var Capas förmåga att analysera inte bara rollbeskrivningen men också personligheterna och kulturen på bolaget och sedan väva in det som en integral del av rekryteringsprocessen. Detta var helt annorlunda jämfört med mina tidigare erfarenheter och ledde till två av de bästa chefsrekryteringarna vi någonsin gjort.”

Hedi Kurda, VD & Grundare, HomeQ

“Working with Capa greatly reduced the amount of effort involved from me, as manager, in the hiring process. I appreciated their ability to source high quality candidates, communication skills, meeting notes and efficiency throughout the recruitment and hiring process.”

Rekryterande chef, Globalt bioteknikföretag

"Det jag uppskattat mest är att vi får mycket coachning och hjälp kring hur vi ska tänka helhet, inte bara enskild rekrytering. Det har varit ett ovärderligt stöd i en process där ett helt team ska tillsättas på kort tid. Capas konsult har hållit mycket hög kvalitet."

Josefine Runius, Head of Growth, Solkompaniet

“Capa var väldigt professionella, snabba och tillmötesgående i sin hantering och presenterade mycket vassa kandidater.”

Kund, Securus

“Capa levererade med energi, professionalism och genuint engagemang. Resultatet talar för sig självt – träffsäkra tillsfättningar och en partner vi gärna samarbetar med igen.”

CFO, Bentley Endovascular Group AB

“Vi fick snabbt tillgång till ett starkt konsulturval tack vare Capas pro-aktiva nätverk och snabba process.”

Anonym kund

Andra roller vi rekryterar

Hittar ni inte rollen ni söker? Nedanstående är bara ett urval av de återkommande roller vi regelbundet tillsätter. Kontakta oss så pratar vi mer om era unika behov.

Kontakta oss