Rekrytering
/

Marketing & Growth

Din tillväxt börjar här

Vi hittar profiler som omsätter strategi till resultat och gör tillväxt mätbar.

Frågor?

Prata med vår specialist

Linda Ribbing

Client Partner
Tack!
Vi kontaktar er inom kort!
Något gick fel.
Har du fyllt i de obligatoriska(*) fälten?

Så hjälper vi er

Tillväxt handlar om mer än produkter – det kräver människor som kan ta marknaden med storm. På Capa hittar vi experterna inom marknadsföring, försäljning och tillväxtstrategier som ger ditt företag konkurrensfördelar och långsiktig framgång.

Rekrytera rätt

Fel rekrytering i Growth bromsar mer än du tror

120 000 kr+
Genomsnittlig kostnad för en felrekrytering. I kommersiella roller blir effekten ofta större än så.
3–6 månader
Tid som går förlorad innan fel person upptäcks och kan ersättas. Under tiden tappar ni fart i marknaden.
Förlorade affärer
Fel kompetens påverkar inte bara teamet utan även pipeline, konvertering och varumärke.

Därför är Capa annorlunda

Vi vet vad som krävs för att skapa hållbar tillväxt

Helhetssyn på tillväxt

Vi ser sambandet mellan marknad, försäljning och affär. Det gör att vi hittar rätt profil för rätt fas.

Nätverk av kommersiella nyckelpersoner

Vi når marknadschefer, growth leads och säljledare som driver resultat här och nu.

Matchning som bygger momentum

Vi säkerställer att kompetensen passar er riktning, kultur och ambitionsnivå så att tillväxten håller över tid.
Till skillnad från stora konsultbolag där du är ett nummer bland tusentals, får du hos oss en dedikerad partner som förstår ditt behov och arbetar för att hitta den exakta matchningen – inte närmsta tillgängliga konsult.

Frågor & Svar

Har ni andra frågor än de som anges här? Tveka inte att höra av er till oss, vi hjälper er gärna!
Kontakta oss
Vilka roller rekryterar ni inom Marketing & Growth?

Vi rekryterar profiler inom hela det kommersiella spektret – CMO, marknadschef, growth manager, performance marketing-ansvarig, brand manager och försäljningschef. Hos Capa kombinerar vi affärsförståelse med ett brett nätverk av kandidater inom både B2B- och B2C-marknadsföring som driver mätbara tillväxtresultat.

När bör man ta hjälp med rekrytering inom Marketing & Growth?

Ta hjälp med rekrytering inom Marketing & Growth när ni behöver en nyckelperson som kan koppla varumärkesarbete, digital marknadsföring och tillväxtsstrategi till affärsresultat. Ju tidigare ni involverar Capa i processen, desto bättre kravprofil och träffsäkrare matchning – och därmed lägre risk för en kostsam felrekrytering.

Hur lång tid tar en rekrytering inom Marketing & Growth?

En rekrytering inom Marketing & Growth tar typiskt 6–10 veckor från kravprofil till signerat avtal. Hos Capa strukturerar vi processen med search, urval och djupintervjuer i parallella steg för att hålla tempo utan att kompromissa med matchningskvaliteten.

Hur säkerställer ni rätt matchning inom Marketing & Growth?

Vi kombinerar en strukturerad urvalsprocess med djup förståelse för hur kommersiella roller fungerar i praktiken. Hos Capa matchar vi kandidater utifrån rätt mix av affärsförståelse, kanalexpertis och kulturpassform – inte enbart CV och år av erfarenhet.

Hur minskar ni risken för felrekrytering inom Marketing & Growth?

Felrekrytering inom Marketing & Growth kostar i genomsnitt 120 000 kr+ och bromsar tillväxten i 3–6 månader. Hos Capa minskar vi den risken genom en noggrann behovskartläggning, strukturerad urvalsprocess och referenstagning – och vi erbjuder garanti om kandidaten inte lever upp till förväntningarna.

Capametoden™

Så rekryterar vi

En tydlig, transparent process som som prioriterar kvalitet framför hastighet. Varje steg är designat för att minimera risken och maximera chansen till en långsiktig matchning.
”Engagemanget och energin stack ut. Ofta vill rekryterare bara sätta affären, men Capas konsulter var måna om att det skulle bli rätt. Mycket lyhörda.”
Henrik Lepasoon, CEO, Stratsys
1
För tydliga mål & krav

Relation & Förankring

1-3 d
  • Startskott
  • Mål och Searchstrategi
  • Kundinsikt och Kravprofil
  • Skräddarsydd process
2
För att nå rätt profiler

Screening & Search

1-2 v
  • Nätverk och search av helt nya kandidater
  • Attraherar kandidater genom storytelling
  • AI & modern teknik
  • Kalibrering och shortlisting utifrån CV
3
För tillförlitliga kandidater

Träffsäkerhet & Riskminimering

2-3 v
  • Djupintervjuer & tester
  • Analys av personlighet och drivkraft
  • Referenser & bakgrundskontroll
  • Riskbedömning
4
För fortsatt momentum

Beslutsstöd & Onboarding

1-2 v
  • Tydligt beslutsunderlag
  • Ansvar för Kandidatdialog
  • Stöd vid beslut
  • Stöd vid onboarding
5
För säkerställd nöjdhet

Garanti & Uppföljning

3-5 d
  • 100-dagars garanti
  • Uppföljning med kund och kandidat
  • Agerar och justerar vid behov
  • Plan med tydliga checkpoints
6
För framtida behov

Leverans & Partnerskap

Första 6 mån
  • Projektledning genom hela rekryteringsprocessen
  • Presentation av data och marknadsinsikter
  • Lärdomar & förbättringspotential
  • Framtida lösningar & behov
  • Stärkt relation & fortsatt dialog

Kundrecensioner

Vad våra kunder säger

”Capa hjälpte mig på ett snabbt och effektivt sätt med att få in en kompetent och engagerad konsult."
CHRO, Catella
Capa har gett oss mer än bara nya medarbetare – de har fungerat som en strategisk partner som förstår vår kultur, våra ambitioner och de utmaningar vi står inför. Deras förmåga att snabbt identifiera rätt kompetenser och samtidigt bidra till långsiktig affärsutveckling genom ledarskapsutveckling har gjort vårt samarbete till en investering i framtiden. Vi ser fram emot att fortsätta växa tillsammans.
Kenny Cross, CEO, Nordic Finance
Capa har verkligen visat hur en proffsig och snabb process ska gå till. Vi är mer än nöjda med våra nya medarbetare och ser fram emot hur de kommer bidra till att göra Nordic Finance ännu bättre
Hanna Blomqvist, CFO, Nordic Finance
”Det som stack ut mest var Capas förmåga att analysera inte bara rollbeskrivningen men också personligheterna och kulturen på bolaget och sedan väva in det som en integral del av rekryteringsprocessen. Detta var helt annorlunda jämfört med mina tidigare erfarenheter och ledde till två av de bästa chefsrekryteringarna vi någonsin gjort.”
Hedi Kurda, VD & Grundare, HomeQ
“Working with Capa greatly reduced the amount of effort involved from me, as manager, in the hiring process. I appreciated their ability to source high quality candidates, communication skills, meeting notes and efficiency throughout the recruitment and hiring process.”
Rekryterande chef, Globalt bioteknikföretag
"Det jag uppskattat mest är att vi får mycket coachning och hjälp kring hur vi ska tänka helhet, inte bara enskild rekrytering. Det har varit ett ovärderligt stöd i en process där ett helt team ska tillsättas på kort tid. Capas konsult har hållit mycket hög kvalitet."
Josefine Runius, Head of Growth, Solkompaniet
“Capa var väldigt professionella, snabba och tillmötesgående i sin hantering och presenterade mycket vassa kandidater.”
Kund, Securus
“Capa levererade med energi, professionalism och genuint engagemang. Resultatet talar för sig självt – träffsäkra tillsfättningar och en partner vi gärna samarbetar med igen.”
CFO, Bentley Endovascular Group AB
“Vi fick snabbt tillgång till ett starkt konsulturval tack vare Capas pro-aktiva nätverk och snabba process.”
Anonym kund