Vi tillsätter erfarna interimkonsulter inom Finance & Accounting – från CFO och Finance Director till controllers och redovisningsspecialister. Genom vårt aktiva nätverk kan vi snabbt leverera rätt kompetens som skapar stabilitet, driver förändring och levererar resultat från dag ett.
För att säkerställa stabilt ledarskap och fortsatt styrning av ekonomifunktionen medan ni rekryterar en permanent CFO.
Interim controller vid arbetstoppar
För att få snabb förstärkning i rapportering, analys och uppföljning när belastningen på ekonomifunktionen ökar.
Transformation av ekonomifunktion
För att ta in en erfaren interimledare som driver förändring, effektiviserar processer och stärker den finansiella styrningen.
Systemimplementation eller förändringsprojekt
För att säkerställ rätt kompetens under ERP-implementationer eller andra förändringsprojekt inom ekonomi.
Snabb förstärkning vid tillväxt
För att en interimresurs kan skapa struktur, stabilitet och tempo i ekonomifunktionen när organisationen växer snabbt.
Vad ni får med Capa
Så stärker vi er ekonomifunktion
Snabb tillgång till rätt kompetens
Genom vårt breda nätverk av CFO:er, controllers och ekonomiledare kan vi snabbt identifiera kandidater som passar både rollen och organisationen.
Erfarenhet av förändring och tillväxt
De interimprofiler vi presenterar är vana vid att ta ansvar i komplexa situationer – från transformation och systemimplementation till perioder av snabb tillväxt.
Stabilitet i ekonomifunktionen
Rätt interimprofil kan snabbt skapa struktur, säkerställa rapportering och ge ledningen tydligt beslutsstöd.
Noggrann matchning
Vi säkerställer att kompetens, erfarenhet och arbetssätt passar uppdragets krav och organisationens behov.
Till skillnad från stora konsultbolag där du är ett nummer bland tusentals, får du hos oss en dedikerad partner som förstår ditt behov och arbetar för att hitta den exakta matchningen – inte närmsta tillgängliga konsult.
När bör man ta in interimkompetens inom Finance & Accounting?
Interim inom Finance är rätt lösning när behov uppstår snabbt – till exempel vid tillväxt, systembyten, förvärv, ökade rapporteringskrav eller en tillfällig vakans. I dessa situationer krävs en lösning som fungerar direkt och säkerställer kontinuitet i ekonomifunktionen.
Hur snabbt kan ni tillsätta en interim CFO eller controller?
Tack vare vårt aktiva nätverk av CFO:er, controllers och redovisningsspecialister kan vi ofta presentera relevanta kandidater inom några dagar. Målet är att snabbt få rätt kompetens på plats som kan börja leverera från dag ett.
Vilka roller kan ni tillsätta inom interim Finance?
Vi tillsätter interima roller inom hela ekonomifunktionen, bland annat CFO, Finance Director, Business Controller, Financial Controller och redovisningsspecialister. Matchningen anpassas efter uppdragets krav och bolagets situation.
Hur säkerställer ni rätt matchning av interimprofil inom Finance?
Vi arbetar i dedikerade team och utgår från både affärsbehov och kompetenskrav. Eftersom många av konsulterna har arbetat med oss tidigare har vi god insikt i hur de presterar, vilket gör matchningen både träffsäker och effektiv.
Vad skapar värde med interim inom Finance & Accounting?
En erfaren interimprofil kan snabbt skapa struktur, säkerställa rapportering och bidra till affärsnära styrning. Det ger stabilitet i ekonomifunktionen och stärker organisationens förmåga att fatta rätt beslut – även i förändringsintensiva perioder.
Capametoden™
Så jobbar vi med interim
En tydlig, transparent process som ger er rätt kompetens snabbt – utan kompromisser på kvalitet. Capametoden är vårt signum och en garanti för framgångsrika tillsättningar.
“Vi fick snabbt tillgång till ett starkt konsulturval tack vare Capas pro-aktiva nätverk och snabba process.”
Anonym kund
1
För snabb leverans
Behovsanalys & Rådgivning
30 min - 2 d
Personlig kontakt
Analys av roll och bolag
Rådgivning gällande optimal lösning
Framtagande av kravspecifikation
Snabb start och hög träffsäkerhet
2
För kvalitetssäkrad process
Search & Validering
24 - 48 h
Direkt access till Capas nätverk
Talent Intelligence-plattform
Headhunting & riktad search
Kvalitetssäkrad leverans
Kompetenskartläggning
Referenstagning på alla kandidater
Strukturerad bakgrundskontroll
3
För relevanta val
Presentation av konsulter
1-2 d
Löpande dialog & feedback
Transparent urval
Matchning mot kravprofil
Tydliga konsultpresentationer
4
För optimal match
Kundintervjuer
3-5 d
Bokat och koordinerat intervjuschema
Deltagande vid intervjuer
Stöd vid utvärdering
Feedback till och från kandidater
Rådgivning för bästa match
5
För smidig start
Beslut & Avtal
1-3 d
Stöd vid beslut
Avtalshantering
Löpande administration
Stöd inför uppdragsstart
6
För trygg leverans
Planering för start & Uppföljning
Hela uppdraget
Kontinuerlig kontakt med kund & konsult
Uppföljningsmöte efter start
Snabb hantering av eventuella behov
Fokus på kvalitet och leverans
Kundrecensioner
Vad våra kunder säger
”Capa hjälpte mig på ett snabbt och effektivt sätt med att få in en kompetent och engagerad konsult."
CHRO, Catella
Capa har gett oss mer än bara nya medarbetare – de har fungerat som en strategisk partner som förstår vår kultur, våra ambitioner och de utmaningar vi står inför. Deras förmåga att snabbt identifiera rätt kompetenser och samtidigt bidra till långsiktig affärsutveckling genom ledarskapsutveckling har gjort vårt samarbete till en investering i framtiden. Vi ser fram emot att fortsätta växa tillsammans.
Kenny Cross, CEO, Nordic Finance
Capa har verkligen visat hur en proffsig och snabb process ska gå till. Vi är mer än nöjda med våra nya medarbetare och ser fram emot hur de kommer bidra till att göra Nordic Finance ännu bättre
Hanna Blomqvist, CFO, Nordic Finance
”Det som stack ut mest var Capas förmåga att analysera inte bara rollbeskrivningen men också personligheterna och kulturen på bolaget och sedan väva in det som en integral del av rekryteringsprocessen. Detta var helt annorlunda jämfört med mina tidigare erfarenheter och ledde till två av de bästa chefsrekryteringarna vi någonsin gjort.”
Hedi Kurda, VD & Grundare, HomeQ
“Working with Capa greatly reduced the amount of effort involved from me, as manager, in the hiring process. I appreciated their ability to source high quality candidates, communication skills, meeting notes and efficiency throughout the recruitment and hiring process.”
Rekryterande chef, Globalt bioteknikföretag
"Det jag uppskattat mest är att vi får mycket coachning och hjälp kring hur vi ska tänka helhet, inte bara enskild rekrytering. Det har varit ett ovärderligt stöd i en process där ett helt team ska tillsättas på kort tid. Capas konsult har hållit mycket hög kvalitet."
Josefine Runius, Head of Growth, Solkompaniet
“Capa var väldigt professionella, snabba och tillmötesgående i sin hantering och presenterade mycket vassa kandidater.”
Kund, Securus
“Capa levererade med energi, professionalism och genuint engagemang. Resultatet talar för sig självt – träffsäkra tillsfättningar och en partner vi gärna samarbetar med igen.”
CFO, Bentley Endovascular Group AB
“Vi fick snabbt tillgång till ett starkt konsulturval tack vare Capas pro-aktiva nätverk och snabba process.”
.svg){kind=icon}
