Interim
/

Legal & Compliance

Experten du behöver för att navigera komplexa lagar och regler

Frågor?

Prata med vår specialist

Sara Heimer

Co-founder & Director
Tack!
Vi kontaktar er inom kort!
Något gick fel.
Har du fyllt i de obligatoriska(*) fälten?

Så hjälper vi er

Oavsett om det gäller affärs- eller humanjuridik är juridisk expertis avgörande för att ditt företag ska undvika risker och kunna fatta välgrundade beslut. Hos Capa har vi lång erfarenhet av att matcha företag med jurister för att driva affären framåt.

Där interim gör verklig skillnad

Vanliga anledningar till interim för Legal & Compliance

Ökat regulatoriskt tryck
Nya lagkrav och ökade krav på efterlevnad kräver kompetens som snabbt kan skapa struktur och säkerställa kontroll.
Tillfälliga behov i juridikfunktionen
Vid frånvaro, arbetstoppar eller förändring behövs erfarna jurister som kan kliva in och leverera direkt.

Vad ni får med Capa

Så stärker vi er Legal & Compliance

Snabb juridisk trygghet

Vi tillsätter jurister som snabbt skapar stabilitet och tydlighet i komplexa situationer.

Affärsnära juridik

Våra konsulter kombinerar juridisk precision med förståelse för affären – och driver beslut framåt.
Till skillnad från stora konsultbolag där du är ett nummer bland tusentals, får du hos oss en dedikerad partner som förstår ditt behov och arbetar för att hitta den exakta matchningen – inte närmsta tillgängliga konsult.

Frågor & Svar

Har ni andra frågor än de som anges här? Tveka inte att höra av er till oss, vi hjälper er gärna!
Kontakta oss
Vilka roller kan ni tillsätta inom interim Legal & Compliance?

Vi tillsätter interima roller inom Legal & Compliance-funktionen, bland annat General Counsel, Chefsjurist, Legal Counsel, Compliance Officer, Head of Legal och Data Protection Officer. Matchningen anpassas efter uppdragets juridiska inriktning och bolagets regulatoriska behov.

När bör man ta in interimkompetens inom Legal & Compliance?

Interim inom Legal & Compliance är rätt lösning vid en vakans i en nyckelroll, ökade regulatoriska krav, en pågående transaktion eller när organisationen snabbt behöver stärka sin juridiska och compliance-funktion. Det är särskilt värdefullt när tid och regelefterlevnad är affärskritiskt.

Hur snabbt kan ni tillsätta en interimkonsult inom Legal & Compliance?

Hos Capa kan vi ofta presentera relevanta profiler inom Legal & Compliance inom några dagar. Tack vare vårt nätverk av erfarna jurister och compliance-specialister säkerställer vi att rätt kompetens snabbt är på plats och kan hantera uppdragets krav från dag ett.

Hur säkerställer ni rätt matchning av interimprofil inom Legal & Compliance?

Vi kombinerar djup förståelse för juridik och compliance som affärsfunktion med en strukturerad matchningsprocess. Profilen måste inte bara ha rätt juridisk kompetens – de måste också förstå verksamheten, regulatoriska krav och kunna agera rådgivande mot ledningen direkt.

Vad skapar värde med interim inom Legal & Compliance?

En erfaren interimprofil inom Legal & Compliance ger omedelbar juridisk och regulatorisk förmåga i organisationen. Det minskar riskexponeringen, säkerställer regelefterlevnad och frigör intern kapacitet – utan att behöva vänta på en långsiktig rekrytering.

Capametoden™

Så jobbar vi med interim

En tydlig, transparent process som ger er rätt kompetens snabbt – utan kompromisser på kvalitet. Capametoden är vårt signum och en garanti för framgångsrika tillsättningar.
“Vi fick presenterat tydliga och relevanta konsulter – valet blev enkelt och processen smidig.”
Anonym kund
1
För snabb leverans

Behovsanalys & Rådgivning

30 min - 2 d
  • Personlig kontakt
  • Analys av roll och bolag
  • Rådgivning gällande optimal lösning
  • Framtagande av kravspecifikation
  • Snabb start och hög träffsäkerhet
2
För kvalitetssäkrad process

Search & Validering

24 - 48 h
  • Direkt access till Capas nätverk
  • Talent Intelligence-plattform
  • Headhunting & riktad search
  • Kvalitetssäkrad leverans
  • Kompetenskartläggning
  • Referenstagning på alla kandidater
  • Strukturerad bakgrundskontroll
3
För relevanta val

Presentation av konsulter

1-2 d
  • Löpande dialog & feedback
  • Transparent urval
  • Matchning mot kravprofil
  • Tydliga konsultpresentationer
4
För optimal match

Kundintervjuer

3-5 d
  • Bokat och koordinerat intervjuschema
  • Deltagande vid intervjuer
  • Stöd vid utvärdering
  • Feedback till och från kandidater
  • Rådgivning för bästa match
5
För smidig start

Beslut & Avtal

1-3 d
  • Stöd vid beslut
  • Avtalshantering
  • Löpande administration
  • Stöd inför uppdragsstart
6
För trygg leverans

Planering för start & Uppföljning

Hela uppdraget
  • Kontinuerlig kontakt med kund & konsult
  • Uppföljningsmöte efter start
  • Snabb hantering av eventuella behov
  • Fokus på kvalitet och leverans

Kundrecensioner

Vad våra kunder säger

”Capa hjälpte mig på ett snabbt och effektivt sätt med att få in en kompetent och engagerad konsult."
CHRO, Catella
Capa har gett oss mer än bara nya medarbetare – de har fungerat som en strategisk partner som förstår vår kultur, våra ambitioner och de utmaningar vi står inför. Deras förmåga att snabbt identifiera rätt kompetenser och samtidigt bidra till långsiktig affärsutveckling genom ledarskapsutveckling har gjort vårt samarbete till en investering i framtiden. Vi ser fram emot att fortsätta växa tillsammans.
Kenny Cross, CEO, Nordic Finance
Capa har verkligen visat hur en proffsig och snabb process ska gå till. Vi är mer än nöjda med våra nya medarbetare och ser fram emot hur de kommer bidra till att göra Nordic Finance ännu bättre
Hanna Blomqvist, CFO, Nordic Finance
”Det som stack ut mest var Capas förmåga att analysera inte bara rollbeskrivningen men också personligheterna och kulturen på bolaget och sedan väva in det som en integral del av rekryteringsprocessen. Detta var helt annorlunda jämfört med mina tidigare erfarenheter och ledde till två av de bästa chefsrekryteringarna vi någonsin gjort.”
Hedi Kurda, VD & Grundare, HomeQ
“Working with Capa greatly reduced the amount of effort involved from me, as manager, in the hiring process. I appreciated their ability to source high quality candidates, communication skills, meeting notes and efficiency throughout the recruitment and hiring process.”
Rekryterande chef, Globalt bioteknikföretag
"Det jag uppskattat mest är att vi får mycket coachning och hjälp kring hur vi ska tänka helhet, inte bara enskild rekrytering. Det har varit ett ovärderligt stöd i en process där ett helt team ska tillsättas på kort tid. Capas konsult har hållit mycket hög kvalitet."
Josefine Runius, Head of Growth, Solkompaniet
“Capa var väldigt professionella, snabba och tillmötesgående i sin hantering och presenterade mycket vassa kandidater.”
Kund, Securus
“Capa levererade med energi, professionalism och genuint engagemang. Resultatet talar för sig självt – träffsäkra tillsfättningar och en partner vi gärna samarbetar med igen.”
CFO, Bentley Endovascular Group AB
“Vi fick snabbt tillgång till ett starkt konsulturval tack vare Capas pro-aktiva nätverk och snabba process.”
Anonym kund