Interimroller
/

Chefsjurist

En interim Chefsjurist som säkrar affären och sätter juridisk riktning

Behöver du stärka upp med juridiskt ledarskap? En interim Chefsjurist tar ansvar för helheten, leder det juridiska arbetet och säkerställer att affären kan utvecklas med rätt struktur och kontroll.

Gör en förfågan

Vi kontaktar er inom 2h (kontorstid)
Tack!
Vi kontaktar er inom kort!
Något gick fel.
Har du fyllt i de obligatoriska(*) fälten?
48h
Tid till första presenterade konsult
100d
Garanti där vi säkerställer att matchningen fungerar i praktiken
1-2v
Tid till tillsatt interim Chefsjurist

Om rollen

En Underhållsingenjör ansvarar för att säkerställa tillförlitlighet och effektivitet i produktionsutrustning och anläggningar. Rollen kräver teknisk kompetens, felsökningsförmåga och förståelse för hur underhållsarbetet påverkar produktionen.

Utmaningen är att hitta någon som kan kombinera teknisk expertis med förmågan att driva proaktivt underhåll. En stark Underhållsingenjör minimerar stillestand, säkerställer driftsäkerhet och bidrar till att optimera produktionskapaciteten. Många har operativ erfarenhet, men färre kombinerar teknisk skicklighet med strategisk underhållsplanering. Därför väljer många en interim lösning.

Varför välja Capa för att tillsätta interim Chefsjurist?

Seniora juridiska ledare

Våra konsulter har lett juridiska funktioner och är vana att hantera komplexa frågor på ledningsnivå

Kvalitet i varje tillsättning

Vi säkerställer juridisk kompetens som fungerar i praktiken och håller över tid

Snabbhet utan kompromiss

Relevanta kandidater presenteras snabbt, utan att tumma på kvalitet

Vi är med hela vägen

Från första dialog till uppföljning säkerställs att samarbetet fungerar i praktiken
Till skillnad från stora konsultbolag där du är ett nummer bland tusentals, får du hos oss en dedikerad partner som förstår ditt behov och arbetar för att hitta den exakta matchningen – inte närmsta tillgängliga konsult.

Frågor & Svar

Har ni andra frågor än de som anges här? Tveka inte att höra av er till oss, vi hjälper er gärna!
Kontakta oss
Vad gör en interim Chefsjurist?

En interim Chefsjurist leder den juridiska funktionen, ansvarar för bolagets samlade juridiska riskbild och är ofta en del av ledningsgruppen. Rollen innefattar strategisk juridisk rådgivning, hantering av komplexa tvister, avtal och compliance-frågor. Hos Capa tillsätter vi Chefsjurister som kan ta fullt ägarskap från dag ett.

Vilken kompetens har en interim Chefsjurist?

En interim Chefsjurist har bred juridisk erfarenhet med spets inom bolagsrätt, kommersiell rätt och ofta regulatoriska frågor. De är vana att arbeta i ledningsgrupp, leda ett juridiskt team och ge strategisk rådgivning till styrelse och VD. Vi matchar er med profiler med dokumenterad förmåga att leda Legal-funktionen i er specifika kontext.

När bör man ta in en interim Chefsjurist?

En interim Chefsjurist är rätt val när ordinarie Chefsjurist slutar, vid transaktioner, restruktureringar eller när Legal-funktionen behöver strategiskt ledarskap under en övergång. Det är kritiskt att säkra juridisk ledningskontinuitet – med Capa får ni en erfaren profil på plats inom 3–5 arbetsdagar.

Hur snabbt kan ni tillsätta en interim Chefsjurist?

Vi tillsätter en interim Chefsjurist inom 3–5 arbetsdagar. Vår strukturerade urvalsprocess och nätverk av seniora jurister säkerställer att vi hittar en profil med rätt ledarskapskapacitet, juridisk bredd och affärsförståelse för er organisation.

Hur säkerställer ni rätt matchning av Chefsjurist?

Vi kartlägger er juridiska funktion, er bransch, de rättsområden som är mest kritiska och de ledarskapsutmaningar rollen innebär. Vi prioriterar profiler med dokumenterad erfarenhet som juridisk ledare och förmåga att snabbt bygga förtroende i er ledningsgrupp.

Vad är fördelen med interim jämfört med att rekrytera en Chefsjurist?

En interim Chefsjurist säkrar juridisk ledningskontinuitet omedelbart, utan att ni behöver genomföra en tidskrävande rekrytering parallellt med ett vakuum. Ni får en erfaren juridisk ledare som levererar värde från dag ett och kan avsluta uppdraget när ordinarie Chefsjurist är på plats. Det skyddar er från juridiska risker under en kritisk period.

Capametoden™

Så jobbar vi med interim

En tydlig, transparent process som ger er rätt kompetens snabbt – utan kompromisser på kvalitet. Capametoden är vårt signum och en garanti för framgångsrika tillsättningar.
"Min upplevelse i samarbetet med Capa var att de var profesionella, lyhörda och effektiva."
Nordberg Medical
1
För snabb leverans

Behovsanalys & Rådgivning

30 min - 2 d
  • Personlig kontakt
  • Analys av roll och bolag
  • Rådgivning gällande optimal lösning
  • Framtagande av kravspecifikation
  • Snabb start och hög träffsäkerhet
2
För kvalitetssäkrad process

Search & Validering

24 - 48 h
  • Direkt access till Capas nätverk
  • Talent Intelligence-plattform
  • Headhunting & riktad search
  • Kvalitetssäkrad leverans
  • Kompetenskartläggning
  • Referenstagning på alla kandidater
  • Strukturerad bakgrundskontroll
3
För relevanta val

Presentation av konsulter

1-2 d
  • Löpande dialog & feedback
  • Transparent urval
  • Matchning mot kravprofil
  • Tydliga konsultpresentationer
4
För optimal match

Kundintervjuer

3-5 d
  • Bokat och koordinerat intervjuschema
  • Deltagande vid intervjuer
  • Stöd vid utvärdering
  • Feedback till och från kandidater
  • Rådgivning för bästa match
5
För smidig start

Beslut & Avtal

1-3 d
  • Stöd vid beslut
  • Avtalshantering
  • Löpande administration
  • Stöd inför uppdragsstart
6
För trygg leverans

Planering för start & Uppföljning

Hela uppdraget
  • Kontinuerlig kontakt med kund & konsult
  • Uppföljningsmöte efter start
  • Snabb hantering av eventuella behov
  • Fokus på kvalitet och leverans

Kundrecensioner

Vad våra kunder säger

”Capa hjälpte mig på ett snabbt och effektivt sätt med att få in en kompetent och engagerad konsult."
CHRO, Catella
Capa har gett oss mer än bara nya medarbetare – de har fungerat som en strategisk partner som förstår vår kultur, våra ambitioner och de utmaningar vi står inför. Deras förmåga att snabbt identifiera rätt kompetenser och samtidigt bidra till långsiktig affärsutveckling genom ledarskapsutveckling har gjort vårt samarbete till en investering i framtiden. Vi ser fram emot att fortsätta växa tillsammans.
Kenny Cross, CEO, Nordic Finance
Capa har verkligen visat hur en proffsig och snabb process ska gå till. Vi är mer än nöjda med våra nya medarbetare och ser fram emot hur de kommer bidra till att göra Nordic Finance ännu bättre
Hanna Blomqvist, CFO, Nordic Finance
”Det som stack ut mest var Capas förmåga att analysera inte bara rollbeskrivningen men också personligheterna och kulturen på bolaget och sedan väva in det som en integral del av rekryteringsprocessen. Detta var helt annorlunda jämfört med mina tidigare erfarenheter och ledde till två av de bästa chefsrekryteringarna vi någonsin gjort.”
Hedi Kurda, VD & Grundare, HomeQ
“Working with Capa greatly reduced the amount of effort involved from me, as manager, in the hiring process. I appreciated their ability to source high quality candidates, communication skills, meeting notes and efficiency throughout the recruitment and hiring process.”
Rekryterande chef, Globalt bioteknikföretag
"Det jag uppskattat mest är att vi får mycket coachning och hjälp kring hur vi ska tänka helhet, inte bara enskild rekrytering. Det har varit ett ovärderligt stöd i en process där ett helt team ska tillsättas på kort tid. Capas konsult har hållit mycket hög kvalitet."
Josefine Runius, Head of Growth, Solkompaniet
“Capa var väldigt professionella, snabba och tillmötesgående i sin hantering och presenterade mycket vassa kandidater.”
Kund, Securus
“Capa levererade med energi, professionalism och genuint engagemang. Resultatet talar för sig självt – träffsäkra tillsfättningar och en partner vi gärna samarbetar med igen.”
CFO, Bentley Endovascular Group AB
“Vi fick snabbt tillgång till ett starkt konsulturval tack vare Capas pro-aktiva nätverk och snabba process.”
Anonym kund