Interimroller
/

Skattejurist / Tax Manager

En interim Tax Manager som skapar kontroll och minimerar risk

Från regelefterlevnad till strategisk skatteplanering. Du får en expert som säkerställer att allt är korrekt – och samtidigt optimerat för affären.

Gör en förfågan

Vi kontaktar er inom 2h (kontorstid)
Tack!
Vi kontaktar er inom kort!
Något gick fel.
Har du fyllt i de obligatoriska(*) fälten?
48h
Tid till första presenterade Tax Manager
100d
Garanti där vi säkerställer att matchningen fungerar i praktiken
20-30%
Möjlig skatteeffektivisering genom rätt struktur och rådgivning

Om rollen

En Produktionsledare ansvarar för att koordinera det dagliga produktionsarbetet, säkerställa att resurser används optimalt och att kvalitets- och leveransmål nås. Rollen kräver närvaro, kommunikationsförmåga och förmågan att lösa problem snabbt.

Utmaningen är att hitta någon som kan hålla produktionsflödet igång och samtidigt bidra till förbättringsarbete. En stark Produktionsledare skapar tydliga rutiner, följer upp resultat och agerar proaktivt på avvikelser. Många kandidater kan driva produktion på kort sikt, men färre behärskar kombinationen av operativt ledarskap och förbättringsförmåga. Därför väljer många en interim lösning.

Varför välja Capa för att rekrytera en interim Tax Manager?

Kontroll över komplexa skattefrågor

Vi presenterar experter som säkerställer korrekthet och efterlevnad.

Affärsdriven skattehantering

Fokus på att optimera, inte bara rapportera.

Erfarenhet av komplexa miljöer

Internationella strukturer, förändring och tillväxt.

Vi säkerställer att det fungerar i praktiken

Genom uppföljning och nära dialog under uppdraget.
Till skillnad från stora konsultbolag där du är ett nummer bland tusentals, får du hos oss en dedikerad partner som förstår ditt behov och arbetar för att hitta den exakta matchningen – inte närmsta tillgängliga konsult.

Frågor & Svar

Har ni andra frågor än de som anges här? Tveka inte att höra av er till oss, vi hjälper er gärna!
Kontakta oss
Vad gör en interim Tax Manager?

En interim Tax Manager ansvarar för bolagets skattehantering, skatteplanering, rapportering och efterlevnad av nationell och internationell skattelagstiftning. Rollen innefattar ofta hantering av transfer pricing, skattedeklarationer och kontakt med skattemyndigheter. Hos Capa tillsätter vi Tax Managers som kan leverera värde från dag ett.

Vilken kompetens har en interim Tax Manager?

En interim Tax Manager har djup erfarenhet av bolagsskatt, moms, transfer pricing och ofta internationella skattestrukturer. De har typiskt bakgrund från advokatbyrå, revisionsbolag eller skatteavdelning i ett större bolag. Vi matchar er med profiler som kombinerar teknisk skattekompetens med affärsförståelse.

När bör man ta in en interim Tax Manager?

En interim Tax Manager är rätt val vid skattegranskningar, implementering av ny skattelagstiftning, M&A-processer, systembyten eller när rollen är vakant. Det är även vanligt vid internationell expansion där komplex skattestrukturering krävs. Med Capa får ni en erfaren profil på plats inom 3–5 arbetsdagar.

Hur snabbt kan ni tillsätta en interim Tax Manager?

Vi tillsätter en interim Tax Manager inom 3–5 arbetsdagar. Vår strukturerade urvalsprocess och nätverk av seniora skatteexperter säkerställer träffsäker matchning mot er specifika skattemiljö och bransch.

Hur säkerställer ni rätt matchning av Tax Manager?

Vi kartlägger er skattemiljö, vilka skatterättsliga områden som är mest kritiska och vilken branscherfarenhet som krävs. Vi prioriterar profiler med dokumenterad erfarenhet av liknande bolagsstorlek och komplexitet för att säkerställa att profilen snabbt kan ta ansvar för er skattehantering.

Vad är fördelen med interim jämfört med att rekrytera en Tax Manager?

En interim Tax Manager löser ett akut kompetensbehov direkt, utan lång rekryteringsprocess i en nischad kompetensmarknad. Ni får tillgång till senior skattekompetens exakt när ni behöver den och kan avsluta uppdraget flexibelt. Det minimerar skatterisker under en kritisk period.

Capametoden™

Så jobbar vi med interim

En tydlig, transparent process som ger er rätt kompetens snabbt – utan kompromisser på kvalitet. Capametoden är vårt signum och en garanti för framgångsrika tillsättningar.
"Min upplevelse i samarbetet med Capa var att de var profesionella, lyhörda och effektiva."
Nordberg Medical
1
För snabb leverans

Behovsanalys & Rådgivning

30 min - 2 d
  • Personlig kontakt
  • Analys av roll och bolag
  • Rådgivning gällande optimal lösning
  • Framtagande av kravspecifikation
  • Snabb start och hög träffsäkerhet
2
För kvalitetssäkrad process

Search & Validering

24 - 48 h
  • Direkt access till Capas nätverk
  • Talent Intelligence-plattform
  • Headhunting & riktad search
  • Kvalitetssäkrad leverans
  • Kompetenskartläggning
  • Referenstagning på alla kandidater
  • Strukturerad bakgrundskontroll
3
För relevanta val

Presentation av konsulter

1-2 d
  • Löpande dialog & feedback
  • Transparent urval
  • Matchning mot kravprofil
  • Tydliga konsultpresentationer
4
För optimal match

Kundintervjuer

3-5 d
  • Bokat och koordinerat intervjuschema
  • Deltagande vid intervjuer
  • Stöd vid utvärdering
  • Feedback till och från kandidater
  • Rådgivning för bästa match
5
För smidig start

Beslut & Avtal

1-3 d
  • Stöd vid beslut
  • Avtalshantering
  • Löpande administration
  • Stöd inför uppdragsstart
6
För trygg leverans

Planering för start & Uppföljning

Hela uppdraget
  • Kontinuerlig kontakt med kund & konsult
  • Uppföljningsmöte efter start
  • Snabb hantering av eventuella behov
  • Fokus på kvalitet och leverans

Kundrecensioner

Vad våra kunder säger

”Capa hjälpte mig på ett snabbt och effektivt sätt med att få in en kompetent och engagerad konsult."
CHRO, Catella
Capa har gett oss mer än bara nya medarbetare – de har fungerat som en strategisk partner som förstår vår kultur, våra ambitioner och de utmaningar vi står inför. Deras förmåga att snabbt identifiera rätt kompetenser och samtidigt bidra till långsiktig affärsutveckling genom ledarskapsutveckling har gjort vårt samarbete till en investering i framtiden. Vi ser fram emot att fortsätta växa tillsammans.
Kenny Cross, CEO, Nordic Finance
Capa har verkligen visat hur en proffsig och snabb process ska gå till. Vi är mer än nöjda med våra nya medarbetare och ser fram emot hur de kommer bidra till att göra Nordic Finance ännu bättre
Hanna Blomqvist, CFO, Nordic Finance
”Det som stack ut mest var Capas förmåga att analysera inte bara rollbeskrivningen men också personligheterna och kulturen på bolaget och sedan väva in det som en integral del av rekryteringsprocessen. Detta var helt annorlunda jämfört med mina tidigare erfarenheter och ledde till två av de bästa chefsrekryteringarna vi någonsin gjort.”
Hedi Kurda, VD & Grundare, HomeQ
“Working with Capa greatly reduced the amount of effort involved from me, as manager, in the hiring process. I appreciated their ability to source high quality candidates, communication skills, meeting notes and efficiency throughout the recruitment and hiring process.”
Rekryterande chef, Globalt bioteknikföretag
"Det jag uppskattat mest är att vi får mycket coachning och hjälp kring hur vi ska tänka helhet, inte bara enskild rekrytering. Det har varit ett ovärderligt stöd i en process där ett helt team ska tillsättas på kort tid. Capas konsult har hållit mycket hög kvalitet."
Josefine Runius, Head of Growth, Solkompaniet
“Capa var väldigt professionella, snabba och tillmötesgående i sin hantering och presenterade mycket vassa kandidater.”
Kund, Securus
“Capa levererade med energi, professionalism och genuint engagemang. Resultatet talar för sig självt – träffsäkra tillsfättningar och en partner vi gärna samarbetar med igen.”
CFO, Bentley Endovascular Group AB
“Vi fick snabbt tillgång till ett starkt konsulturval tack vare Capas pro-aktiva nätverk och snabba process.”
Anonym kund