Legal Counsel

Q: Vad gör en interim Legal Counsel?

En interim Legal Counsel hanterar specifika inköpskategorier operativt, sköter leverantörskontakter, genomför upphandlingar och säkerställer att kategorin levererar rätt kvalitet och kostnad. Hos Capa tillsätter vi Legal Counsel som snabbt kan ta ägarskap och leverera värde från dag ett.

Q: Vilken kompetens har en interim Legal Counsel?

En interim Legal Counsel har operativ inköpserfarenhet inom en eller flera specifika kategorier, god förhandlingsförmåga och systemkännedom. De är vana vid att hantera leverantörsrelationer och driva upphandlingsprocesser självständigt. Vi matchar er med profiler med rätt kategorierfarenhet.

Q: När bör man ta in en interim Legal Counsel?

En interim Legal Counsel är rätt val vid föräldraledigheter, sjukfrånvaro, höga upphandlingsvolymer eller när inköpsfunktionen behöver kategoristärkning under en avgränsad period. Med Capa får ni rätt profil på plats inom 3–5 arbetsdagar.

Q: Hur säkerställer ni rätt matchning av Legal Counsel?

Vi kartlägger vilka kategorier som ska hanteras, vilka leverantörsrelationer som är kritiska och vilka system ni använder. Vi prioriterar profiler med dokumenterad erfarenhet av liknande kategorier och förmåga att snabbt ta ägarskap och leverera utan lång upplärningsperiod.

Q: Vad är fördelen med interim jämfört med att rekrytera en Legal Counsel?

En interim Legal Counsel ger er operativ inköpskapacitet direkt för ett specifikt kategoriansvar, utan permanent rekrytering. Ni betalar för den tid ni faktiskt behöver och undviker att låsa er i en fast anställning för ett tidsbegränsat behov. Det ger flexibilitet och kostnadseffektivitet.

En interim Legal Counsel som stärker affären i varje beslut

Från risk till riktning. Du får en jurist som vägleder affären, hanterar komplexa frågor och skapar trygghet i kritiska beslut.

Kontakta oss idag

Fler roller

Gör en förfågan

Vi kontaktar er inom 2h (kontorstid)

Tack!
Vi kontaktar er inom kort!

Något gick fel.
Har du fyllt i de obligatoriska(*) fälten?

48h

Tid till första presenterade Legal Counsel

100d

Garanti där vi säkerställer att matchningen fungerar i praktiken

70%

Av bolag ser juridisk kompetens som avgörande i strategiska affärsbeslut

Om rollen

En Kvalitetschef ansvarar för att bygga och förvalta ett kvalitetssystem som säkerställer att produkter och processer möter krav. Rollen kräver systematiskt tänkande, ledarskapsförmåga och förmågan att skapa engagemang för kvalitetsarbete i hela organisationen.

Utmaningen är att hitta någon som kan kombinera kontroll med ett proaktivt förbättringstänkande. En stark Kvalitetschef är inte bara en kontrollant, utan en drivkraft för att förbättra processer och minska avvikelser. Många har grundläggande kvalitetserfarenhet, men färre har förmågan att bygga en kvalitetskultur. Därför väljer många en interim lösning. En specialist som snabbt kan diagnostisera och driva rätt åtgärder.

Kontakta oss

Varför välja Capa för att rekrytera en interim Legal Counsel?

Affärsnära juridik

Vi presenterar jurister som stödjer beslut, inte bromsar dem.

Erfarenhet av komplexa frågor

Våra kandidater hanterar avtal, compliance och regulatoriska krav med säkerhet.

Snabb effekt i verksamheten

De sätter sig snabbt in i organisationen och börjar leverera direkt.

Vi säkerställer att juridiken fungerar i praktiken

Genom uppföljning och nära dialog under uppdraget.

Till skillnad från stora konsultbolag där du är ett nummer bland tusentals, får du hos oss en dedikerad partner som förstår ditt behov och arbetar för att hitta den exakta matchningen – inte närmsta tillgängliga konsult.

Boka rådgivning

Mer om oss

Frågor & Svar

Har ni andra frågor än de som anges här? Tveka inte att höra av er till oss, vi hjälper er gärna!

Kontakta oss

Vad gör en interim Legal Counsel?

En interim Legal Counsel hanterar kommersiella juridiska frågor, avtalsförhandlingar, compliance och riskhantering inom en organisation. Rollen ger intern juridisk kapacitet med fokus på affärsrätt och internationella avtal. Hos Capa tillsätter vi Legal Counsels som levererar affärsnära juridisk rådgivning från dag ett.

Vilken kompetens har en interim Legal Counsel?

En interim Legal Counsel kombinerar djup kommersiell juridisk kompetens med praktisk erfarenhet av avtalsrätt, M&A, compliance och ofta internationell rätt. De är vana att hantera komplexa affärsjuridiska frågor självständigt. Vi matchar er med profiler som har rätt branscherfarenhet och språklig kompetens för er verksamhet.

När bör man ta in en interim Legal Counsel?

En interim Legal Counsel är rätt val vid transaktioner, expansion till nya marknader, hög avtalsvolym eller när Legal-funktionen är vakant. Det är även vanligt vid compliance-projekt eller när organisationen behöver juridisk kapacitet utan fast anställning. Med Capa får ni en erfaren profil på plats inom 3–5 arbetsdagar.

Hur snabbt kan ni tillsätta en interim Legal Counsel?

Vi tillsätter en interim Legal Counsel inom 3–5 arbetsdagar. Vår strukturerade urvalsprocess och nätverk av erfarna affärsjurister säkerställer att vi snabbt hittar rätt profil med rätt specialisering och branscherfarenhet.

Hur säkerställer ni rätt matchning av Legal Counsel?

Vi kartlägger er juridiska miljö, vilka rättsområden och geografiska marknader som är relevanta samt vilken erfarenhetsnivå som krävs. Vi prioriterar profiler med dokumenterad erfarenhet från liknande affärskontext för att säkerställa träffsäker matchning.

Vad är fördelen med interim jämfört med att rekrytera en Legal Counsel?

En interim Legal Counsel ger er intern juridisk kompetens direkt utan lång rekryteringsprocess. Ni får tillgång till erfaren affärsjuridisk kapacitet till lägre kostnad än externa advokatbyråer och med full affärskontext. Det är rätt val för tidsbegränsade eller projektbaserade juridiska behov.

Capametoden™

Så jobbar vi med interim

En tydlig, transparent process som ger er rätt kompetens snabbt – utan kompromisser på kvalitet. Capametoden är vårt signum och en garanti för framgångsrika tillsättningar.

Capa har gett oss mer än bara nya medarbetare – de har fungerat som en strategisk partner som förstår vår kultur, våra ambitioner och de utmaningar vi står inför. Deras förmåga att snabbt identifiera rätt kompetenser och samtidigt bidra till långsiktig affärsutveckling genom ledarskapsutveckling har gjort vårt samarbete till en investering i framtiden. Vi ser fram emot att fortsätta växa tillsammans.

Kenny Cross, CEO, Nordic Finance

1

För snabb leverans

Behovsanalys & Rådgivning

30 min - 2 d

Personlig kontakt
Analys av roll och bolag
Rådgivning gällande optimal lösning
Framtagande av kravspecifikation
Snabb start och hög träffsäkerhet

2

För kvalitetssäkrad process

Search & Validering

24 - 48 h

Direkt access till Capas nätverk
Talent Intelligence-plattform
Headhunting & riktad search
Kvalitetssäkrad leverans
Kompetenskartläggning
Referenstagning på alla kandidater
Strukturerad bakgrundskontroll

3

För relevanta val

Presentation av konsulter

1-2 d

Löpande dialog & feedback
Transparent urval
Matchning mot kravprofil
Tydliga konsultpresentationer

4

För optimal match

Kundintervjuer

3-5 d

Bokat och koordinerat intervjuschema
Deltagande vid intervjuer
Stöd vid utvärdering
Feedback till och från kandidater
Rådgivning för bästa match

5

För smidig start

Beslut & Avtal

1-3 d

Stöd vid beslut
Avtalshantering
Löpande administration
Stöd inför uppdragsstart

6

För trygg leverans

Planering för start & Uppföljning

Hela uppdraget

Kontinuerlig kontakt med kund & konsult
Uppföljningsmöte efter start
Snabb hantering av eventuella behov
Fokus på kvalitet och leverans

Kundrecensioner

Vad våra kunder säger

”Capa hjälpte mig på ett snabbt och effektivt sätt med att få in en kompetent och engagerad konsult."

CHRO, Catella

Capa har gett oss mer än bara nya medarbetare – de har fungerat som en strategisk partner som förstår vår kultur, våra ambitioner och de utmaningar vi står inför. Deras förmåga att snabbt identifiera rätt kompetenser och samtidigt bidra till långsiktig affärsutveckling genom ledarskapsutveckling har gjort vårt samarbete till en investering i framtiden. Vi ser fram emot att fortsätta växa tillsammans.

Kenny Cross, CEO, Nordic Finance

Capa har verkligen visat hur en proffsig och snabb process ska gå till. Vi är mer än nöjda med våra nya medarbetare och ser fram emot hur de kommer bidra till att göra Nordic Finance ännu bättre

Hanna Blomqvist, CFO, Nordic Finance

”Det som stack ut mest var Capas förmåga att analysera inte bara rollbeskrivningen men också personligheterna och kulturen på bolaget och sedan väva in det som en integral del av rekryteringsprocessen. Detta var helt annorlunda jämfört med mina tidigare erfarenheter och ledde till två av de bästa chefsrekryteringarna vi någonsin gjort.”

Hedi Kurda, VD & Grundare, HomeQ

“Working with Capa greatly reduced the amount of effort involved from me, as manager, in the hiring process. I appreciated their ability to source high quality candidates, communication skills, meeting notes and efficiency throughout the recruitment and hiring process.”

Rekryterande chef, Globalt bioteknikföretag

"Det jag uppskattat mest är att vi får mycket coachning och hjälp kring hur vi ska tänka helhet, inte bara enskild rekrytering. Det har varit ett ovärderligt stöd i en process där ett helt team ska tillsättas på kort tid. Capas konsult har hållit mycket hög kvalitet."

Josefine Runius, Head of Growth, Solkompaniet

“Capa var väldigt professionella, snabba och tillmötesgående i sin hantering och presenterade mycket vassa kandidater.”

Kund, Securus

“Capa levererade med energi, professionalism och genuint engagemang. Resultatet talar för sig självt – träffsäkra tillsfättningar och en partner vi gärna samarbetar med igen.”

CFO, Bentley Endovascular Group AB

“Vi fick snabbt tillgång till ett starkt konsulturval tack vare Capas pro-aktiva nätverk och snabba process.”

Anonym kund

Fler Interimroller vi levererar

Hittar ni inte rollen ni söker? Nedanstående är bara ett urval av de återkommande roller vi regelbundet tillsätter. Kontakta oss så pratar vi mer om era unika behov.

Kontakta oss