När ni behöver stärka ledarskap eller organisation är Executive Solutions vårt erbjudande för er. Oavsett om ni behöver rekrytera en ny VD, täcka en akut vakans med en interimschef, eller rusta ledningsgruppen för nästa fas.
Något blev fel. Har du fyllt i de obligatoriska (*) fälten?
Executive Solutions är Capas erbjudande för organisationer som behöver verka på ledningsnivå. Oavsett om du behöver rekrytera en ny VD, täcka en akut vakans med en interimschef, eller rusta ledningsgruppen för nästa fas.
När en nyckelperson lämnar eller en vakant roll bromsar verksamheten behövs en snabb och trygg lösning.
Verksamheten går in i ny tillväxtfas
När bolaget växer ökar kraven på ledarskap, struktur och rätt kompetens för nästa steg.
Förändring kräver ny kompetens
Vid transformation, omorganisation eller nya mål behövs ledare med rätt erfarenhet och genomförandekraft.
Ledningsgruppen behöver fungera bättre tillsammans
När samspel, ansvar eller riktning brister kan rätt insats stärka både samarbete och prestation.
Successionsplanering eller generationsskifte
När ägande eller ledarskap ska lämnas över krävs en genomtänkt plan och rätt personer på rätt plats.
Högre krav från ägare, styrelse eller marknad
När omvärlden ställer nya krav behöver organisationen ledarskap som kan möta dem med tydlighet och resultat.
Därför Capa
Varför välja Capa?
1
Vi förstår ledarskap på riktigt
Vi vet vad som krävs av ledare i tillväxt, förändring och komplexa miljöer.
2
Rätt lösning – inte standardlösning
Vi utgår från er situation och rekommenderar interim, rekrytering eller utveckling.
3
Diskret och träffsäker process
Vi erbjuder seniora processer med hög kvalitet, tempo och integritet.
4
Vi fokuserar på effekt
Målet är inte bara tillsättning – utan bättre resultat.
Prata med en expert
Vi hjälper er gärna
Behöver ni stärka ledarskapet i nästa fas?
Vi hjälper er att identifiera rätt väg framåt – interim, rekrytering eller utveckling. Med affärsförståelse, diskretion och senior rådgivning hittar vi lösningen som passar er situation.
Något gick fel. Har du fyllt i de obligatoriska(*) fälten?
Kundrecensioner
Vad våra kunder säger
”Capa hjälpte mig på ett snabbt och effektivt sätt med att få in en kompetent och engagerad konsult."
CHRO, Catella
Capa har gett oss mer än bara nya medarbetare – de har fungerat som en strategisk partner som förstår vår kultur, våra ambitioner och de utmaningar vi står inför. Deras förmåga att snabbt identifiera rätt kompetenser och samtidigt bidra till långsiktig affärsutveckling genom ledarskapsutveckling har gjort vårt samarbete till en investering i framtiden. Vi ser fram emot att fortsätta växa tillsammans.
Kenny Cross, CEO, Nordic Finance
Capa har verkligen visat hur en proffsig och snabb process ska gå till. Vi är mer än nöjda med våra nya medarbetare och ser fram emot hur de kommer bidra till att göra Nordic Finance ännu bättre
Hanna Blomqvist, CFO, Nordic Finance
”Det som stack ut mest var Capas förmåga att analysera inte bara rollbeskrivningen men också personligheterna och kulturen på bolaget och sedan väva in det som en integral del av rekryteringsprocessen. Detta var helt annorlunda jämfört med mina tidigare erfarenheter och ledde till två av de bästa chefsrekryteringarna vi någonsin gjort.”
Hedi Kurda, VD & Grundare, HomeQ
“Working with Capa greatly reduced the amount of effort involved from me, as manager, in the hiring process. I appreciated their ability to source high quality candidates, communication skills, meeting notes and efficiency throughout the recruitment and hiring process.”
Rekryterande chef, Globalt bioteknikföretag
"Det jag uppskattat mest är att vi får mycket coachning och hjälp kring hur vi ska tänka helhet, inte bara enskild rekrytering. Det har varit ett ovärderligt stöd i en process där ett helt team ska tillsättas på kort tid. Capas konsult har hållit mycket hög kvalitet."
Josefine Runius, Head of Growth, Solkompaniet
“Capa var väldigt professionella, snabba och tillmötesgående i sin hantering och presenterade mycket vassa kandidater.”
Kund, Securus
“Capa levererade med energi, professionalism och genuint engagemang. Resultatet talar för sig självt – träffsäkra tillsfättningar och en partner vi gärna samarbetar med igen.”
CFO, Bentley Endovascular Group AB
“Vi fick snabbt tillgång till ett starkt konsulturval tack vare Capas pro-aktiva nätverk och snabba process.”
Anonym kund
Frågor & Svar
Har ni andra frågor än de som anges här? Tveka inte att höra av er till oss, vi hjälper er gärna!
Executive Solutions innebär att stärka verksamheten genom senior kompetens inom ledarskap. Det kan handla om interimledare, rekrytering av chefer på hög nivå eller utveckling av ledningsgrupp och organisation.
När använder företag Executive Solutions?
Företag använder Executive Solutions vid tillväxt, förändring, generationsskifte eller när en kritisk ledarroll behöver tillsättas. Det används också när ledningsgruppen behöver stärkas eller organisationen behöver utvecklas.
Vad är skillnaden mellan Executive Interim och Executive Rekrytering?
Executive Interim är en tillfällig lösning där en erfaren ledare snabbt går in och tar ansvar under en begränsad period. Executive Rekrytering är en långsiktig tillsättning av en chef eller ledare för nästa fas.
Vilka roller arbetar ni med inom Executive Solutions?
Vi arbetar med seniora roller som VD, CFO, COO, HR-direktör, affärsområdeschef och andra ledande befattningar inom ledningsgrupp och styrelse.
Hur vet vi vilken lösning som passar bäst?
Det beror på er situation, tidsram och mål. Behöver ni snabb effekt kan interim vara rätt väg. Söker ni långsiktig kompetens är rekrytering ofta bäst. Vill ni stärka befintliga ledare kan utvecklingsinsatser vara rätt lösning.
Hur snabbt kan ni hjälpa oss?
Vid interimbehov kan vi ofta agera snabbt och presentera relevanta profiler inom kort tid. Rekrytering och utvecklingsinsatser planeras utifrån behov, omfattning och önskad tidsplan.
Vad innebär Organisations- & Ledarskapsutveckling?
Det innebär insatser som stärker ledarskap, samarbete och genomförandekraft. Exempel är ledningsgruppsutveckling, executive coaching, förändringsledning och organisationsutveckling.
Varför välja Capa för Executive Solutions?
Ni får en partner med affärsförståelse, senior erfarenhet och hög diskretion. Vi fokuserar på att hitta rätt lösning för er situation – inte att sälja en standardmodell.
Arbetar ni konfidentiellt med känsliga tillsättningar?
Ja. Många executive-uppdrag kräver hög integritet och diskretion. Vi hanterar dessa processer professionellt och med respekt för alla involverade parter.
Hur startar vi ett samarbete?
Det börjar oftast med ett första samtal där vi går igenom nuläge, mål och behov. Därefter rekommenderar vi den lösning som skapar störst effekt för verksamheten.
.svg){kind=icon}
