Sustainability & Supply Chain

Hållbara och effektiva leveranskedjor är avgörande för att konkurrera – på riktigt.

Vi tillsätter erfarna specialister som stärker både struktur och genomförande. Från strategi till operativ kraft som driver resultat här och nu.

Boka möte

Fler expertområden

Frågor?

Prata med vår specialist

Christoffer Schnakenberg

Co-founder & Director

Epost

Telefon

Tack!
Vi kontaktar er inom kort!

Något gick fel.
Har du fyllt i de obligatoriska(*) fälten?

Roller vi ofta levererar inom detta område:

Kategoriansvarig Inköpare

Så hjälper vi er

Vi matchar er med interimskonsulter som snabbt tar ansvar för er supply chain och hållbarhetsagenda. Med rätt kompetens på plats stärker ni flöden, minskar risker och skapar långsiktigt värde – utan att tappa tempo.

Boka rådgivning

När interim gör verklig skillnad

Vanliga anledningar till interim för Sustainability & Supply Chain

Transformation av supply chain

Vid förändringsresor behövs ledare som kan driva både strategi och genomförande – samtidigt.

Krav på hållbarhet och transparens

Nya regelverk och ökade förväntningar kräver kompetens som snabbt kan säkra struktur, data och uppföljning.

Kostnads- och effektivitetsutmaningar

När marginalerna pressas behövs skarpa profiler som optimerar inköp, lager och logistikflöden.

Vad ni får med Capa

Så stärker vi er supply chain

Snabb förstärkning där det behövs mest

Vi tillsätter rätt kompetens direkt – utan långa startsträckor.

Balans mellan hållbarhet och affär

Våra konsulter driver initiativ som både möter hållbarhetskrav och stärker lönsamheten.

Till skillnad från stora konsultbolag där du är ett nummer bland tusentals, får du hos oss en dedikerad partner som förstår ditt behov och arbetar för att hitta den exakta matchningen – inte närmsta tillgängliga konsult.

Boka rådgivning

Mer om oss

Frågor & Svar

Har ni andra frågor än de som anges här? Tveka inte att höra av er till oss, vi hjälper er gärna!

Kontakta oss

Vilka roller kan ni tillsätta inom interim Sustainability & Supply Chain?

Vi tillsätter interima roller inom hela Sustainability & Supply Chain-funktionen, bland annat Head of Supply Chain, Category Manager, Inköpschef, Sustainability Manager och Supply Chain Analyst. Matchningen anpassas alltid efter uppdragets krav, bolagets situation och önskad leveransförmåga.

När bör man ta in interimkompetens inom Sustainability & Supply Chain?

Interim inom Sustainability & Supply Chain är rätt lösning när behovet uppstår snabbt – till exempel vid en vakans i en nyckelroll, förändring i försörjningskedjan, ökade hållbarhetskrav eller ett pågående transformationsprojekt. I dessa situationer krävs en profil som kan ta operativt ansvar direkt och leverera effekt från dag ett.

Hur snabbt kan ni tillsätta en interimkonsult inom Sustainability & Supply Chain?

Tack vare vårt aktiva nätverk av Supply Chain- och hållbarhetsspecialister kan vi hos Capa ofta presentera relevanta kandidater inom några dagar. Målet är att rätt interimprofil snabbt ska vara på plats och börja leverera värde – utan onödig startsträcka.

Hur säkerställer ni rätt matchning av interimprofil inom Sustainability & Supply Chain?

Vi arbetar med dedikerade team med djup förståelse för Supply Chain och hållbarhet som affärsområden. Matchningen baseras på uppdragets specifika krav – inte bara erfarenhet på CV:t – och vi väljer profiler som kan ta operativt ansvar snabbt och bidra till affären direkt.

Vad skapar värde med interim inom Sustainability & Supply Chain?

En erfaren interimprofil inom Sustainability & Supply Chain kan snabbt stabilisera kritiska flöden, driva hållbarhetsinitiativ och stärka organisationens förmåga att hantera förändring. Det ger omedelbar effekt i en funktion där kontinuitet och leveransförmåga är affärskritiskt.

Capametoden™

Så jobbar vi med interim

En tydlig, transparent process som ger er rätt kompetens snabbt – utan kompromisser på kvalitet. Capametoden är vårt signum och en garanti för framgångsrika tillsättningar.

"Vi behövde en CMO som förstår vår SaaS produkt på djupet -och vårt erbjudande. Det måste vara en tydlig ledare som utgör en länk mellan produkt- marknad och sälj, därför kom vi i kontakt med Capa."

Daniel Petrell, VD, Kaisa

För snabb leverans

Behovsanalys & Rådgivning

30 min - 2 d

Personlig kontakt
Analys av roll och bolag
Rådgivning gällande optimal lösning
Framtagande av kravspecifikation
Snabb start och hög träffsäkerhet

För kvalitetssäkrad process

Search & Validering

24 - 48 h

Direkt access till Capas nätverk
Talent Intelligence-plattform
Headhunting & riktad search
Kvalitetssäkrad leverans
Kompetenskartläggning
Referenstagning på alla kandidater
Strukturerad bakgrundskontroll

För relevanta val

Presentation av konsulter

1-2 d

Löpande dialog & feedback
Transparent urval
Matchning mot kravprofil
Tydliga konsultpresentationer

För optimal match

Kundintervjuer

3-5 d

Bokat och koordinerat intervjuschema
Deltagande vid intervjuer
Stöd vid utvärdering
Feedback till och från kandidater
Rådgivning för bästa match

För smidig start

Beslut & Avtal

1-3 d

Stöd vid beslut
Avtalshantering
Löpande administration
Stöd inför uppdragsstart

För trygg leverans

Planering för start & Uppföljning

Hela uppdraget

Kontinuerlig kontakt med kund & konsult
Uppföljningsmöte efter start
Snabb hantering av eventuella behov
Fokus på kvalitet och leverans

Kundrecensioner

Vad våra kunder säger

”Capa hjälpte mig på ett snabbt och effektivt sätt med att få in en kompetent och engagerad konsult."

CHRO, Catella

Capa har gett oss mer än bara nya medarbetare – de har fungerat som en strategisk partner som förstår vår kultur, våra ambitioner och de utmaningar vi står inför. Deras förmåga att snabbt identifiera rätt kompetenser och samtidigt bidra till långsiktig affärsutveckling genom ledarskapsutveckling har gjort vårt samarbete till en investering i framtiden. Vi ser fram emot att fortsätta växa tillsammans.

Kenny Cross, CEO, Nordic Finance

Capa har verkligen visat hur en proffsig och snabb process ska gå till. Vi är mer än nöjda med våra nya medarbetare och ser fram emot hur de kommer bidra till att göra Nordic Finance ännu bättre

Hanna Blomqvist, CFO, Nordic Finance

”Det som stack ut mest var Capas förmåga att analysera inte bara rollbeskrivningen men också personligheterna och kulturen på bolaget och sedan väva in det som en integral del av rekryteringsprocessen. Detta var helt annorlunda jämfört med mina tidigare erfarenheter och ledde till två av de bästa chefsrekryteringarna vi någonsin gjort.”

Hedi Kurda, VD & Grundare, HomeQ

“Working with Capa greatly reduced the amount of effort involved from me, as manager, in the hiring process. I appreciated their ability to source high quality candidates, communication skills, meeting notes and efficiency throughout the recruitment and hiring process.”

Rekryterande chef, Globalt bioteknikföretag

"Det jag uppskattat mest är att vi får mycket coachning och hjälp kring hur vi ska tänka helhet, inte bara enskild rekrytering. Det har varit ett ovärderligt stöd i en process där ett helt team ska tillsättas på kort tid. Capas konsult har hållit mycket hög kvalitet."

Josefine Runius, Head of Growth, Solkompaniet

“Capa var väldigt professionella, snabba och tillmötesgående i sin hantering och presenterade mycket vassa kandidater.”

Kund, Securus

“Capa levererade med energi, professionalism och genuint engagemang. Resultatet talar för sig självt – träffsäkra tillsfättningar och en partner vi gärna samarbetar med igen.”

CFO, Bentley Endovascular Group AB

“Vi fick snabbt tillgång till ett starkt konsulturval tack vare Capas pro-aktiva nätverk och snabba process.”

Anonym kund