När strategi ska bli verklighet i hela organisationen
I rollen som interim Chief Operating Officer får du en ledare som skapar struktur i verksamheten, driver operativ effektivitet och säkerställer att plan blir till genomförande.
Något gick fel. Har du fyllt i de obligatoriska(*) fälten?
48h
Tid till första presenterade COO
100d
Garanti där vi säkerställer att matchningen fungerar i praktiken
200+
Erfarenhet från mer än 200+ uppdrag
Varför välja Capa för att rekrytera en interim COO?
Ledare som driver genomförande
Vi presenterar COO-profiler som inte bara sätter riktning, utan får saker att hända i organisationen.
Förståelse för komplex verksamhet
Vi matchar utifrån er struktur, era processer och den verklighet ni står i.
Fokus på effekt och resultat
Rollen handlar om att skapa förbättring som märks i verksamheten, inte bara på papper.
Vi är med hela vägen
Från behov till uppföljning säkerställer vi att din interim COO levererar i praktiken.
Till skillnad från stora konsultbolag där du är ett nummer bland tusentals, får du hos oss en dedikerad partner som förstår ditt behov och arbetar för att hitta den exakta matchningen – inte närmsta tillgängliga konsult.
En interim COO ansvarar för bolagets operativa funktion – processer, leverans, team och daglig verksamhet. I en interimroll fokuserar profilen på att optimera operationen, driva en specifik förändring eller stabilisera verksamheten under en period av tillväxt, omstrukturering eller ledarskapsyte.
Vilken kompetens har en interim COO?
En interim COO kombinerar starkt operativt ledarskap med förmåga att analysera och förbättra komplexa processer. Hos Capa tillsätter vi COO:er med dokumenterad erfarenhet av att leda operativa funktioner i bolag av liknande storlek och komplexitet.
När bör man ta in en interim COO?
Ta in en interim COO vid snabb skalning som kräver operativ förstärkning, vid omstrukturering av verksamheten, vid VD-byte som skapar ett ledarskapsgap, eller när bolaget behöver en erfaren operativ ledare för att driva ett specifikt förändringsprogram.
Hur snabbt kan ni tillsätta en interim COO?
Hos Capa presenterar vi kvalificerade kandidater inom 48–72 timmar och kan ha rätt interim COO på plats inom en vecka. Vår strukturerade urvalsprocess säkerställer matchning mot rätt bransch- och ledarskapserfarenhet.
Hur säkerställer ni rätt matchning av interim COO?
Vi matchar utifrån bolagets storlek, bransch, operationell komplexitet och det specifika uppdraget. Hos Capa gör vi alltid en djup behovskartläggning för att säkerställa att interim COO:n har rätt erfarenhet för att driva förändring och leverera resultat från dag ett.
Vad är fördelen med interim jämfört med att rekrytera en COO?
En interim COO ger omedelbar operativ förstärkning utan en lång rekryteringsprocess. Ni kan driva kritiska operativa initiativ och hantera ett ledarskapsgap utan att kompromissa med verksamhetens leveransförmåga, och Capa säkerställer träffsäker matchning.
Capametoden™
Så jobbar vi med interim
En tydlig, transparent process som ger er rätt kompetens snabbt – utan kompromisser på kvalitet. Capametoden är vårt signum och en garanti för framgångsrika tillsättningar.
"Konsulten fungerar perfekt i vår verksamhet och sköter sitt uppdrag precis som vi förväntade oss och mer därtill. Jag ser fram emot långsiktigt fortsatt samarbete med Capa.”
CHRO, Catella
1
För snabb leverans
Behovsanalys & Rådgivning
30 min - 2 d
Personlig kontakt
Analys av roll och bolag
Rådgivning gällande optimal lösning
Framtagande av kravspecifikation
Snabb start och hög träffsäkerhet
2
För kvalitetssäkrad process
Search & Validering
24 - 48 h
Direkt access till Capas nätverk
Talent Intelligence-plattform
Headhunting & riktad search
Kvalitetssäkrad leverans
Kompetenskartläggning
Referenstagning på alla kandidater
Strukturerad bakgrundskontroll
3
För relevanta val
Presentation av konsulter
1-2 d
Löpande dialog & feedback
Transparent urval
Matchning mot kravprofil
Tydliga konsultpresentationer
4
För optimal match
Kundintervjuer
3-5 d
Bokat och koordinerat intervjuschema
Deltagande vid intervjuer
Stöd vid utvärdering
Feedback till och från kandidater
Rådgivning för bästa match
5
För smidig start
Beslut & Avtal
1-3 d
Stöd vid beslut
Avtalshantering
Löpande administration
Stöd inför uppdragsstart
6
För trygg leverans
Planering för start & Uppföljning
Hela uppdraget
Kontinuerlig kontakt med kund & konsult
Uppföljningsmöte efter start
Snabb hantering av eventuella behov
Fokus på kvalitet och leverans
Kundrecensioner
Vad våra kunder säger
”Capa hjälpte mig på ett snabbt och effektivt sätt med att få in en kompetent och engagerad konsult."
CHRO, Catella
Capa har gett oss mer än bara nya medarbetare – de har fungerat som en strategisk partner som förstår vår kultur, våra ambitioner och de utmaningar vi står inför. Deras förmåga att snabbt identifiera rätt kompetenser och samtidigt bidra till långsiktig affärsutveckling genom ledarskapsutveckling har gjort vårt samarbete till en investering i framtiden. Vi ser fram emot att fortsätta växa tillsammans.
Kenny Cross, CEO, Nordic Finance
Capa har verkligen visat hur en proffsig och snabb process ska gå till. Vi är mer än nöjda med våra nya medarbetare och ser fram emot hur de kommer bidra till att göra Nordic Finance ännu bättre
Hanna Blomqvist, CFO, Nordic Finance
”Det som stack ut mest var Capas förmåga att analysera inte bara rollbeskrivningen men också personligheterna och kulturen på bolaget och sedan väva in det som en integral del av rekryteringsprocessen. Detta var helt annorlunda jämfört med mina tidigare erfarenheter och ledde till två av de bästa chefsrekryteringarna vi någonsin gjort.”
Hedi Kurda, VD & Grundare, HomeQ
“Working with Capa greatly reduced the amount of effort involved from me, as manager, in the hiring process. I appreciated their ability to source high quality candidates, communication skills, meeting notes and efficiency throughout the recruitment and hiring process.”
Rekryterande chef, Globalt bioteknikföretag
"Det jag uppskattat mest är att vi får mycket coachning och hjälp kring hur vi ska tänka helhet, inte bara enskild rekrytering. Det har varit ett ovärderligt stöd i en process där ett helt team ska tillsättas på kort tid. Capas konsult har hållit mycket hög kvalitet."
Josefine Runius, Head of Growth, Solkompaniet
“Capa var väldigt professionella, snabba och tillmötesgående i sin hantering och presenterade mycket vassa kandidater.”
Kund, Securus
“Capa levererade med energi, professionalism och genuint engagemang. Resultatet talar för sig självt – träffsäkra tillsfättningar och en partner vi gärna samarbetar med igen.”
CFO, Bentley Endovascular Group AB
“Vi fick snabbt tillgång till ett starkt konsulturval tack vare Capas pro-aktiva nätverk och snabba process.”
Anonym kund
Fler Interimroller vi levererar
Hittar ni inte rollen ni söker? Nedanstående är bara ett urval av de återkommande roller vi regelbundet tillsätter. Kontakta oss så pratar vi mer om era unika behov.
.svg){kind=icon}
