När strategi ska bli verklighet i hela organisationen
I rollen som interim Chief Operating Officer får du en ledare som skapar struktur i verksamheten, driver operativ effektivitet och säkerställer att plan blir till genomförande.
Något gick fel. Har du fyllt i de obligatoriska(*) fälten?
48h
Tid till första presenterade COO
100d
Garanti där vi säkerställer att matchningen fungerar i praktiken
200+
Erfarenhet från mer än 200+ uppdrag
Varför välja Capa för att rekrytera en interim COO?
Ledare som driver genomförande
Vi presenterar COO-profiler som inte bara sätter riktning, utan får saker att hända i organisationen.
Förståelse för komplex verksamhet
Vi matchar utifrån er struktur, era processer och den verklighet ni står i.
Fokus på effekt och resultat
Rollen handlar om att skapa förbättring som märks i verksamheten, inte bara på papper.
Vi är med hela vägen
Från behov till uppföljning säkerställer vi att din interim COO levererar i praktiken.
Till skillnad från stora konsultbolag där du är ett nummer bland tusentals, får du hos oss en dedikerad partner som förstår ditt behov och arbetar för att hitta den exakta matchningen – inte närmsta tillgängliga konsult.
En interim COO ansvarar för bolagets operativa funktion – processer, leverans, team och daglig verksamhet. I en interimroll fokuserar profilen på att optimera operationen, driva en specifik förändring eller stabilisera verksamheten under en period av tillväxt, omstrukturering eller ledarskapsyte.
Vilken kompetens har en interim COO?
En interim COO kombinerar starkt operativt ledarskap med förmåga att analysera och förbättra komplexa processer. Hos Capa tillsätter vi COO:er med dokumenterad erfarenhet av att leda operativa funktioner i bolag av liknande storlek och komplexitet.
När bör man ta in en interim COO?
Ta in en interim COO vid snabb skalning som kräver operativ förstärkning, vid omstrukturering av verksamheten, vid VD-byte som skapar ett ledarskapsgap, eller när bolaget behöver en erfaren operativ ledare för att driva ett specifikt förändringsprogram.
Hur snabbt kan ni tillsätta en interim COO?
Hos Capa presenterar vi kvalificerade kandidater inom 48–72 timmar och kan ha rätt interim COO på plats inom en vecka. Vår strukturerade urvalsprocess säkerställer matchning mot rätt bransch- och ledarskapserfarenhet.
Hur säkerställer ni rätt matchning av interim COO?
Vi matchar utifrån bolagets storlek, bransch, operationell komplexitet och det specifika uppdraget. Hos Capa gör vi alltid en djup behovskartläggning för att säkerställa att interim COO:n har rätt erfarenhet för att driva förändring och leverera resultat från dag ett.
Vad är fördelen med interim jämfört med att rekrytera en COO?
En interim COO ger omedelbar operativ förstärkning utan en lång rekryteringsprocess. Ni kan driva kritiska operativa initiativ och hantera ett ledarskapsgap utan att kompromissa med verksamhetens leveransförmåga, och Capa säkerställer träffsäker matchning.
Capametoden™
Så jobbar vi med interim
En tydlig, transparent process som ger er rätt kompetens snabbt – utan kompromisser på kvalitet. Capametoden är vårt signum och en garanti för framgångsrika tillsättningar.
”Uppföljningen efter start var uppskattad och gav oss trygghet under hela uppdraget”
COO , Camphouse
1
För snabb leverans
Behovsanalys & Rådgivning
30 min - 2 d
Personlig kontakt
Analys av roll och bolag
Rådgivning gällande optimal lösning
Framtagande av kravspecifikation
Snabb start och hög träffsäkerhet
2
För kvalitetssäkrad process
Search & Validering
24 - 48 h
Direkt access till Capas nätverk
Talent Intelligence-plattform
Headhunting & riktad search
Kvalitetssäkrad leverans
Kompetenskartläggning
Referenstagning på alla kandidater
Strukturerad bakgrundskontroll
3
För relevanta val
Presentation av konsulter
1-2 d
Löpande dialog & feedback
Transparent urval
Matchning mot kravprofil
Tydliga konsultpresentationer
4
För optimal match
Kundintervjuer
3-5 d
Bokat och koordinerat intervjuschema
Deltagande vid intervjuer
Stöd vid utvärdering
Feedback till och från kandidater
Rådgivning för bästa match
5
För smidig start
Beslut & Avtal
1-3 d
Stöd vid beslut
Avtalshantering
Löpande administration
Stöd inför uppdragsstart
6
För trygg leverans
Planering för start & Uppföljning
Hela uppdraget
Kontinuerlig kontakt med kund & konsult
Uppföljningsmöte efter start
Snabb hantering av eventuella behov
Fokus på kvalitet och leverans
Kundrecensioner
Vad våra kunder säger
”Capa hjälpte mig på ett snabbt och effektivt sätt med att få in en kompetent och engagerad konsult."
CHRO, Catella
"Jag har haft genomgående positiva upplevelser av samarbetet med Capa, de förstår kontext och vad som är relevant och inte. Linda har en riktigt bra fingertoppskänsla när det kommer till kandidater och hur vi bäst kommer framåt, dvs vad de kan skala av och när de ska gräva djupare”
Qliro
Bra dialog från start till mål.
Mats Johansson, VD, Finserve Nordic
Vi hade ett mycket bra samarbete med Capa genom hela processen. De var tydliga med vad vi kunde förvänta oss från början, och det kändes tryggt att de sedan levererade precis enligt de förväntningarna. Professionella, lyhörda och lätta att samarbeta med.
Kund inom Life Science
Capa har gett oss mer än bara nya medarbetare – de har fungerat som en strategisk partner som förstår vår kultur, våra ambitioner och de utmaningar vi står inför. Deras förmåga att snabbt identifiera rätt kompetenser och samtidigt bidra till långsiktig affärsutveckling genom ledarskapsutveckling har gjort vårt samarbete till en investering i framtiden. Vi ser fram emot att fortsätta växa tillsammans.
Kenny Cross, CEO, Nordic Finance
”Capa har en tydlig och strukturerad rekryteringsprocess. Dessutom fungerar alltid kommunikationen bra med mig som uppdragsgivare. De är lyhörda och flexibla utifrån vad vi som företag behöver. Jag kan verkligen rekommendera Capa som en långsiktig rekryteringspartner.”
Erik Flybring, IVC Evidensia
Capa är otroligt smidiga och professionella att arbeta med. De har en väl genomtänkt och snabb process som underlättar. Enkelt att samarbeta och bra kommunikation till såväl kandidater som till mig som uppdragsgivare. Tillsammans ringade vi in rätt profil för uppdraget.
Matilda Ringström, CIO, HSB
Capa har verkligen visat hur en proffsig och snabb process ska gå till. Vi är mer än nöjda med våra nya medarbetare och ser fram emot hur de kommer bidra till att göra Nordic Finance ännu bättre
Hanna Blomqvist, CFO, Nordic Finance
”Det som stack ut mest var Capas förmåga att analysera inte bara rollbeskrivningen men också personligheterna och kulturen på bolaget och sedan väva in det som en integral del av rekryteringsprocessen. Detta var helt annorlunda jämfört med mina tidigare erfarenheter och ledde till två av de bästa chefsrekryteringarna vi någonsin gjort.”
Hedi Kurda, VD & Grundare, HomeQ
Fler Interimroller vi levererar
Hittar ni inte rollen ni söker? Nedanstående är bara ett urval av de återkommande roller vi regelbundet tillsätter. Kontakta oss så pratar vi mer om era unika behov.
.svg){kind=icon}
