Hur säkerställer ni rätt matchning av Group Controller?

Vi kartlägger vilka kategorier som ska hanteras, vilka leverantörsrelationer som är kritiska och vilka system ni använder. Vi prioriterar profiler med dokumenterad erfarenhet av liknande kategorier och förmåga att snabbt ta ägarskap och leverera utan lång upplärningsperiod.

Group Controller

Q: Vad gör en interim Group Controller?

En interim Group Controller hanterar specifika inköpskategorier operativt, sköter leverantörskontakter, genomför upphandlingar och säkerställer att kategorin levererar rätt kvalitet och kostnad. Hos Capa tillsätter vi Group Controller som snabbt kan ta ägarskap och leverera värde från dag ett.

Q: Vilken kompetens har en interim Group Controller?

En interim Group Controller har operativ inköpserfarenhet inom en eller flera specifika kategorier, god förhandlingsförmåga och systemkännedom. De är vana vid att hantera leverantörsrelationer och driva upphandlingsprocesser självständigt. Vi matchar er med profiler med rätt kategorierfarenhet.

Q: När bör man ta in en interim Group Controller?

En interim Group Controller är rätt val vid föräldraledigheter, sjukfrånvaro, höga upphandlingsvolymer eller när inköpsfunktionen behöver kategoristärkning under en avgränsad period. Med Capa får ni rätt profil på plats inom 3–5 arbetsdagar.

Q: Hur snabbt kan ni tillsätta en interim Group Controller?

Vi tillsätter en interim Group Controller inom 3–5 arbetsdagar. Vår strukturerade urvalsprocess identifierar profiler med rätt kategorierfarenhet och operativ inköpskompetens för er specifika situation.

Q: Vad är fördelen med interim jämfört med att rekrytera en Group Controller?

En interim Group Controller ger er operativ inköpskapacitet direkt för ett specifikt kategoriansvar, utan permanent rekrytering. Ni betalar för den tid ni faktiskt behöver och undviker att låsa er i en fast anställning för ett tidsbegränsat behov. Det ger flexibilitet och kostnadseffektivitet.

En interim Group Controller som skapar kontroll i hela koncernen

Från rapportering till konsolidering. Du får en specialist som säkerställer kvalitet i siffrorna, skapar struktur över bolag och ger ledningen ett tydligt beslutsunderlag.

Kontakta oss idag

Fler roller

Gör en förfågan

Vi kontaktar er inom 2h (kontorstid)

Tack!
Vi kontaktar er inom kort!

Något gick fel.
Har du fyllt i de obligatoriska(*) fälten?

48h

Tid till första presenterade Group Controller

100d

Garanti där vi säkerställer att matchningen fungerar i praktiken

200+

Stor erfarenhet från koncern- och controllerroller

Om rollen

En Group Controller ansvarar för att skapa överblick och kontroll i hela koncernen. Rollen kräver djup förståelse för konsolidering, rapportering och hur olika bolag hänger ihop finansiellt.

Utmaningen är att hitta någon som både kan hantera komplexa strukturer och samtidigt säkerställa kvalitet i varje detalj. En stark Group Controller skapar struktur i rapporteringen, identifierar avvikelser och säkerställer att ledningen har rätt underlag för beslut. Många kandidater har erfarenhet från enskilda bolag, men färre har arbetat i koncernstruktur med flera enheter, olika system och höga krav på samordning. Därför väljer många en interim lösning. En specialist som snabbt kan ta ansvar för koncernrapportering, skapa tydlighet och säkerställa att ekonomin hänger ihop på alla nivåer.

Kontakta oss

Varför välja Capa för att rekrytera en interim Group Controller?

Erfarenhet av koncernstrukturer

Vi presenterar Controllers som är vana att arbeta över flera bolag och hantera komplex rapportering.

Kontroll och kvalitet i varje led

Våra kandidater säkerställer att siffrorna stämmer, från enskilda enheter till koncernnivå.

Struktur i rapportering och konsolidering

Fokus ligger på att skapa tydliga processer som fungerar över tid.

Vi följer upp och säkerställer effekt

Från behov till uppföljning säkerställer vi att din interimlösning fungerar i praktiken.

Till skillnad från stora konsultbolag där du är ett nummer bland tusentals, får du hos oss en dedikerad partner som förstår ditt behov och arbetar för att hitta den exakta matchningen – inte närmsta tillgängliga konsult.

Boka rådgivning

Mer om oss

Frågor & Svar

Har ni andra frågor än de som anges här? Tveka inte att höra av er till oss, vi hjälper er gärna!

Kontakta oss

Vad gör en interim Group Controller?

En interim Group Controller ansvarar för koncernens finansiella konsolidering, internrapportering och säkerställande av enhetliga redovisningsprinciper. I en interimroll hanterar profilen ofta kritiska rapporteringsperioder, systembyten eller integrering av förvärvad redovisning.

Vilken kompetens har en interim Group Controller?

En interim Group Controller har djup kompetens inom IFRS/K3, koncernkonsolidering och finansiell rapportering till ledning och styrelse. Hos Capa tillsätter vi Group Controllers med dokumenterad erfarenhet av komplexa koncernstrukturer och förmåga att leverera korrekt rapportering under press.

När bör man ta in en interim Group Controller?

Ta in en interim Group Controller inför boksluts- eller rapporteringsperioder, vid förvärv som kräver konsolideringsintegrering, vid systembyten, eller när befintlig Group Controller slutat och bolaget inte kan avvakta en rekrytering.

Hur snabbt kan ni tillsätta en interim Group Controller?

Hos Capa presenterar vi kvalificerade kandidater inom 48–72 timmar och kan ha rätt interim Group Controller på plats inom en vecka. Vi prioriterar profiler med omedelbar tillgänglighet och direkt relevant erfarenhet av er koncernstruktur.

Hur säkerställer ni rätt matchning av interim Group Controller?

Vi matchar utifrån koncernens storlek, redovisningsstandard och rapporteringskrav. Hos Capa presenterar vi enbart profiler med dokumenterad erfarenhet av liknande koncernstrukturer och förmåga att leverera träffsäker rapportering från dag ett.

Vad är fördelen med interim jämfört med att rekrytera en Group Controller?

En interim Group Controller täcker ett kritiskt kompetensglapp omedelbart utan att kompromissa med kvaliteten i finansiell rapportering. Ni betalar för exakt den kompetens och tid ni behöver, och Capa säkerställer matchning som levererar värde från dag ett.

Capametoden™

Så jobbar vi med interim

En tydlig, transparent process som ger er rätt kompetens snabbt – utan kompromisser på kvalitet. Capametoden är vårt signum och en garanti för framgångsrika tillsättningar.

Capa har verkligen visat hur en proffsig och snabb process ska gå till. Vi är mer än nöjda med våra nya medarbetare och ser fram emot hur de kommer bidra till att göra Nordic Finance ännu bättre

Hanna Blomqvist, CFO, Nordic Finance

1

För snabb leverans

Behovsanalys & Rådgivning

30 min - 2 d

Personlig kontakt
Analys av roll och bolag
Rådgivning gällande optimal lösning
Framtagande av kravspecifikation
Snabb start och hög träffsäkerhet

2

För kvalitetssäkrad process

Search & Validering

24 - 48 h

Direkt access till Capas nätverk
Talent Intelligence-plattform
Headhunting & riktad search
Kvalitetssäkrad leverans
Kompetenskartläggning
Referenstagning på alla kandidater
Strukturerad bakgrundskontroll

3

För relevanta val

Presentation av konsulter

1-2 d

Löpande dialog & feedback
Transparent urval
Matchning mot kravprofil
Tydliga konsultpresentationer

4

För optimal match

Kundintervjuer

3-5 d

Bokat och koordinerat intervjuschema
Deltagande vid intervjuer
Stöd vid utvärdering
Feedback till och från kandidater
Rådgivning för bästa match

5

För smidig start

Beslut & Avtal

1-3 d

Stöd vid beslut
Avtalshantering
Löpande administration
Stöd inför uppdragsstart

6

För trygg leverans

Planering för start & Uppföljning

Hela uppdraget

Kontinuerlig kontakt med kund & konsult
Uppföljningsmöte efter start
Snabb hantering av eventuella behov
Fokus på kvalitet och leverans

Kundrecensioner

Vad våra kunder säger

”Capa hjälpte mig på ett snabbt och effektivt sätt med att få in en kompetent och engagerad konsult."

CHRO, Catella

Capa har gett oss mer än bara nya medarbetare – de har fungerat som en strategisk partner som förstår vår kultur, våra ambitioner och de utmaningar vi står inför. Deras förmåga att snabbt identifiera rätt kompetenser och samtidigt bidra till långsiktig affärsutveckling genom ledarskapsutveckling har gjort vårt samarbete till en investering i framtiden. Vi ser fram emot att fortsätta växa tillsammans.

Kenny Cross, CEO, Nordic Finance

Capa har verkligen visat hur en proffsig och snabb process ska gå till. Vi är mer än nöjda med våra nya medarbetare och ser fram emot hur de kommer bidra till att göra Nordic Finance ännu bättre

Hanna Blomqvist, CFO, Nordic Finance

”Det som stack ut mest var Capas förmåga att analysera inte bara rollbeskrivningen men också personligheterna och kulturen på bolaget och sedan väva in det som en integral del av rekryteringsprocessen. Detta var helt annorlunda jämfört med mina tidigare erfarenheter och ledde till två av de bästa chefsrekryteringarna vi någonsin gjort.”

Hedi Kurda, VD & Grundare, HomeQ

“Working with Capa greatly reduced the amount of effort involved from me, as manager, in the hiring process. I appreciated their ability to source high quality candidates, communication skills, meeting notes and efficiency throughout the recruitment and hiring process.”

Rekryterande chef, Globalt bioteknikföretag

"Det jag uppskattat mest är att vi får mycket coachning och hjälp kring hur vi ska tänka helhet, inte bara enskild rekrytering. Det har varit ett ovärderligt stöd i en process där ett helt team ska tillsättas på kort tid. Capas konsult har hållit mycket hög kvalitet."

Josefine Runius, Head of Growth, Solkompaniet

“Capa var väldigt professionella, snabba och tillmötesgående i sin hantering och presenterade mycket vassa kandidater.”

Kund, Securus

“Capa levererade med energi, professionalism och genuint engagemang. Resultatet talar för sig självt – träffsäkra tillsfättningar och en partner vi gärna samarbetar med igen.”

CFO, Bentley Endovascular Group AB

“Vi fick snabbt tillgång till ett starkt konsulturval tack vare Capas pro-aktiva nätverk och snabba process.”

Anonym kund

Fler Interimroller vi levererar

Hittar ni inte rollen ni söker? Nedanstående är bara ett urval av de återkommande roller vi regelbundet tillsätter. Kontakta oss så pratar vi mer om era unika behov.

Kontakta oss