Hur säkerställer ni rätt matchning av Marketing Manager?

Vi kartlägger vilka kategorier som ska hanteras, vilka leverantörsrelationer som är kritiska och vilka system ni använder. Vi prioriterar profiler med dokumenterad erfarenhet av liknande kategorier och förmåga att snabbt ta ägarskap och leverera utan lång upplärningsperiod.

Marketing Manager

Q: Vad gör en interim Marketing Manager?

En interim Marketing Manager hanterar specifika inköpskategorier operativt, sköter leverantörskontakter, genomför upphandlingar och säkerställer att kategorin levererar rätt kvalitet och kostnad. Hos Capa tillsätter vi Marketing Manager som snabbt kan ta ägarskap och leverera värde från dag ett.

Q: Vilken kompetens har en interim Marketing Manager?

En interim Marketing Manager har operativ inköpserfarenhet inom en eller flera specifika kategorier, god förhandlingsförmåga och systemkännedom. De är vana vid att hantera leverantörsrelationer och driva upphandlingsprocesser självständigt. Vi matchar er med profiler med rätt kategorierfarenhet.

Q: När bör man ta in en interim Marketing Manager?

En interim Marketing Manager är rätt val vid föräldraledigheter, sjukfrånvaro, höga upphandlingsvolymer eller när inköpsfunktionen behöver kategoristärkning under en avgränsad period. Med Capa får ni rätt profil på plats inom 3–5 arbetsdagar.

Q: Hur snabbt kan ni tillsätta en interim Marketing Manager?

Vi tillsätter en interim Marketing Manager inom 3–5 arbetsdagar. Vår strukturerade urvalsprocess identifierar profiler med rätt kategorierfarenhet och operativ inköpskompetens för er specifika situation.

Q: Vad är fördelen med interim jämfört med att rekrytera en Marketing Manager?

En interim Marketing Manager ger er operativ inköpskapacitet direkt för ett specifikt kategoriansvar, utan permanent rekrytering. Ni betalar för den tid ni faktiskt behöver och undviker att låsa er i en fast anställning för ett tidsbegränsat behov. Det ger flexibilitet och kostnadseffektivitet.

En interim Marketing Manager som driver marknadsföringen framåt

Från plan till genomförande. Du får en ledare som omsätter strategi till aktiviteter, optimerar kampanjer och säkerställer att marknadsföringen levererar resultat.

Kontakta oss idag

Fler roller

Gör en förfågan

Vi kontaktar er inom 2h (kontorstid)

Tack!
Vi kontaktar er inom kort!

Något gick fel.
Har du fyllt i de obligatoriska(*) fälten?

48h

Tid till första presenterade Marketing Manager

100d

Garanti där vi säkerställer att matchningen fungerar i praktiken

60%

Av marknadsbudgetar går till aktiviteter som kräver löpande optimering

Om rollen

En Marketing Manager ansvarar för att planera, genomföra och följa upp marknadsaktiviteter som driver tillväxt.

Utmaningen är att hitta någon som både kan skapa struktur i det dagliga arbetet och samtidigt driva resultat. Rollen kräver en kombination av operativt genomförande, analysförmåga och förståelse för vad som faktiskt ger effekt. Många kandidater är starka inom enskilda kanaler eller discipliner. Färre har helhetsgrepp över kampanjer, budget och uppföljning. Därför väljer många en interim lösning. En person som snabbt kan ta ansvar, skapa tempo och säkerställa att marknadsföringen fortsätter leverera.

Kontakta oss

Varför välja Capa för att rekrytera en interim Marketing Manager?

Driv i genomförandet

Vi presenterar kandidater som får saker att hända.

Fokus på mätbara resultat

Kampanjer följs upp, justeras och optimeras löpande.

Bredd i kanaler och arbetssätt

Våra kandidater hanterar både digitalt och varumärkesbyggande arbete.

Vi säkerställer att det fungerar i praktiken

Genom uppföljning och nära dialog under uppdraget.

Till skillnad från stora konsultbolag där du är ett nummer bland tusentals, får du hos oss en dedikerad partner som förstår ditt behov och arbetar för att hitta den exakta matchningen – inte närmsta tillgängliga konsult.

Boka rådgivning

Mer om oss

Frågor & Svar

Har ni andra frågor än de som anges här? Tveka inte att höra av er till oss, vi hjälper er gärna!

Kontakta oss

Vad gör en interim Marketing Manager?

En interim Marketing Manager planerar och genomför marknadsaktiviteter – hanterar kampanjer, content, digitala kanaler och intern kommunikation med operativt ansvar från dag ett. Hos Capa matchas du med erfarna marknadsförare som snabbt kan axla rollen och leverera resultat.

Vilken kompetens har en interim Marketing Manager?

En interim Marketing Manager kombinerar operativ marknadsföringskompetens med förmågan att snabbt förstå bolagets varumärke och målgrupp – de hanterar ofta både digitala och traditionella kanaler. Hos Capa säkerställer vi att kandidaten har rätt branscherfarenhet för er marknadssituation.

När bör man ta in en interim Marketing Manager?

En interim Marketing Manager är rätt val vid en avgång, kampanjtopp, lansering eller när ni behöver förstärkt operativ marknadskapacitet utan att bromsa aktiviteterna. Vi kan tillsätta en kvalificerad profil inom några dagar.

Hur snabbt kan ni tillsätta en interim Marketing Manager?

Hos Capa tillsätter vi en interim Marketing Manager normalt inom 3–5 arbetsdagar. Vi arbetar med en strukturerad urvalsprocess mot ett nätverk av seniora marknadsförare och levererar välmatchade kandidater utan onödigt dröjsmål.

Hur säkerställer ni rätt matchning av interim Marketing Manager?

Vi på Capa matchar utifrån bolagets marknadsstrategi, kanalprioriteringar och interna kultur. Vår strukturerade urvalsprocess säkerställer att den interim Marketing Manager vi tillsätter har rätt erfarenhet och kan leverera träffsäkert från dag ett.

Vad är fördelen med interim jämfört med att rekrytera en Marketing Manager?

En interim Marketing Manager håller marknadsarbetet igång och levererar värde från dag ett – utan den tid en permanent rekrytering kräver. Det ger er möjlighet att upprätthålla aktiviteterna och rekrytera rätt person utan att tappa momentum i kampanjer eller varumärkesarbete.

Capametoden™

Så jobbar vi med interim

En tydlig, transparent process som ger er rätt kompetens snabbt – utan kompromisser på kvalitet. Capametoden är vårt signum och en garanti för framgångsrika tillsättningar.

”Engagemanget och energin stack ut. Ofta vill rekryterare bara sätta affären, men Capas konsulter var måna om att det skulle bli rätt. Mycket lyhörda.”

Henrik Lepasoon, CEO, Stratsys

1

För snabb leverans

Behovsanalys & Rådgivning

30 min - 2 d

Personlig kontakt
Analys av roll och bolag
Rådgivning gällande optimal lösning
Framtagande av kravspecifikation
Snabb start och hög träffsäkerhet

2

För kvalitetssäkrad process

Search & Validering

24 - 48 h

Direkt access till Capas nätverk
Talent Intelligence-plattform
Headhunting & riktad search
Kvalitetssäkrad leverans
Kompetenskartläggning
Referenstagning på alla kandidater
Strukturerad bakgrundskontroll

3

För relevanta val

Presentation av konsulter

1-2 d

Löpande dialog & feedback
Transparent urval
Matchning mot kravprofil
Tydliga konsultpresentationer

4

För optimal match

Kundintervjuer

3-5 d

Bokat och koordinerat intervjuschema
Deltagande vid intervjuer
Stöd vid utvärdering
Feedback till och från kandidater
Rådgivning för bästa match

5

För smidig start

Beslut & Avtal

1-3 d

Stöd vid beslut
Avtalshantering
Löpande administration
Stöd inför uppdragsstart

6

För trygg leverans

Planering för start & Uppföljning

Hela uppdraget

Kontinuerlig kontakt med kund & konsult
Uppföljningsmöte efter start
Snabb hantering av eventuella behov
Fokus på kvalitet och leverans

Kundrecensioner

Vad våra kunder säger

”Capa hjälpte mig på ett snabbt och effektivt sätt med att få in en kompetent och engagerad konsult."

CHRO, Catella

Capa har gett oss mer än bara nya medarbetare – de har fungerat som en strategisk partner som förstår vår kultur, våra ambitioner och de utmaningar vi står inför. Deras förmåga att snabbt identifiera rätt kompetenser och samtidigt bidra till långsiktig affärsutveckling genom ledarskapsutveckling har gjort vårt samarbete till en investering i framtiden. Vi ser fram emot att fortsätta växa tillsammans.

Kenny Cross, CEO, Nordic Finance

Capa har verkligen visat hur en proffsig och snabb process ska gå till. Vi är mer än nöjda med våra nya medarbetare och ser fram emot hur de kommer bidra till att göra Nordic Finance ännu bättre

Hanna Blomqvist, CFO, Nordic Finance

”Det som stack ut mest var Capas förmåga att analysera inte bara rollbeskrivningen men också personligheterna och kulturen på bolaget och sedan väva in det som en integral del av rekryteringsprocessen. Detta var helt annorlunda jämfört med mina tidigare erfarenheter och ledde till två av de bästa chefsrekryteringarna vi någonsin gjort.”

Hedi Kurda, VD & Grundare, HomeQ

“Working with Capa greatly reduced the amount of effort involved from me, as manager, in the hiring process. I appreciated their ability to source high quality candidates, communication skills, meeting notes and efficiency throughout the recruitment and hiring process.”

Rekryterande chef, Globalt bioteknikföretag

"Det jag uppskattat mest är att vi får mycket coachning och hjälp kring hur vi ska tänka helhet, inte bara enskild rekrytering. Det har varit ett ovärderligt stöd i en process där ett helt team ska tillsättas på kort tid. Capas konsult har hållit mycket hög kvalitet."

Josefine Runius, Head of Growth, Solkompaniet

“Capa var väldigt professionella, snabba och tillmötesgående i sin hantering och presenterade mycket vassa kandidater.”

Kund, Securus

“Capa levererade med energi, professionalism och genuint engagemang. Resultatet talar för sig självt – träffsäkra tillsfättningar och en partner vi gärna samarbetar med igen.”

CFO, Bentley Endovascular Group AB

“Vi fick snabbt tillgång till ett starkt konsulturval tack vare Capas pro-aktiva nätverk och snabba process.”

Anonym kund

Fler Interimroller vi levererar

Hittar ni inte rollen ni söker? Nedanstående är bara ett urval av de återkommande roller vi regelbundet tillsätter. Kontakta oss så pratar vi mer om era unika behov.

Kontakta oss