E-Commerce Manager

Handel som rör sig snabbare än marknaden

En E-commerce Manager ansvarar för hur digital försäljning faktiskt presterar i realtid, i konkurrens och i ständig förändring. Det handlar om att koppla samman affär, kundbeteende och digitala flöden till något som driver konkret tillväxt. Det r en roll för dig som ser mönster i beteenden, prioriterar med precision och vet att små förändringar i rätt kanal kan ge stor effekt i resultatet.

Kontakta oss idag

Fler roller

Gör en förfågan

Vi kontaktar er inom 2h (kontorstid)

Tack!
Vi kontaktar er inom kort!

Något gick fel.
Har du fyllt i de obligatoriska(*) fälten?

92%

av våra processer upplevs som tydliga och transparenta av både kund och kandidat

3

steg av en strukturerad process från behovsanalys till matchning och uppföljning.

24h

Snabb återkoppling i varje uppdrag för att säkra tempo och riktning i dialogen

Om rollen

Som E-commerce Manager har du helhetsansvar för den digitala försäljningskanalen, från direkt trafik och konvertering till kundupplevelse och intäktsoptimering. Du arbetar nära marknad, produkt och analys för att säkerställa att e-handeln inte bara fungerar, utan utvecklas i takt med affären.

Rollen kräver förmåga att kombinera kommersiell förståelse med operativ precision. Du identifierar vad som påverkar försäljningen, prioriterar rätt intiativ och omsätter insikter till mätbar effekt. Det är en roll där tillväxt inte sker av sig själv, den styrs.

Kontakta oss

Varför välja Capa?

Uppdrag där e-handel är kärna, inte kanal

Vi arbetar med bolag där försäljning är en avgörande del av affärsmodellen.

Precision i matchning

Vi säkerställer att både kommersielll nivå, ansvar och kontext sitter innan vi går vidare.

En process som skapar klarhet

Strukturerad, tydlig och utan onödiga steg, du vet alltid var du står.

Nära beslutsfattarna

Vi arbetar direkt med ansvariga chefer inom e-commerce och tillväxt.

Fokus på faktisk effekt

Vi matchar på förmågan att driva resultat, inte bara erfarenhetslistor.

Till skillnad från stora konsultbolag där du är ett nummer bland tusentals, får du hos oss en dedikerad partner som förstår ditt behov och arbetar för att hitta den exakta matchningen – inte närmsta tillgängliga konsult.

Boka rådgivning

Mer om oss

Frågor & Svar

Har ni andra frågor än de som anges här? Tveka inte att höra av er till oss, vi hjälper er gärna!

Kontakta oss

Vad gör en E-Commerce Manager?

En E-Commerce Manager ansvarar för att driva och optimera bolagets e-handelsverksamhet, inklusive plattformsutveckling, konverteringsoptimering och digital kundupplevelse. Rollen kombinerar kommersiellt tänkande med digital kompetens och datadriven analys. Hos Capa rekryterar vi E-Commerce Managers med förmåga att bygga lönsam e-handel och leverera tillväxt online.

Vilken kompetens är viktig i en E-Commerce Manager?

En framgångsrik E-Commerce Manager kombinerar kommersiell förståelse med teknisk kompetens inom e-handelsplattformar, SEO, konverteringsoptimering och digital marknadsföring. Erfarenhet av att driva online-tillväxt, analysera kunddata och optimera köpflöden är centralt. Vi söker kandidater med bevisad förmåga att öka konvertering och omsättning i digitala kanaler.

När bör man rekrytera en E-Commerce Manager?

Ni bör rekrytera en E-Commerce Manager när digital försäljning är en prioriterad tillväxtkanal, vid lansering av ny e-handelsplattform eller när ni behöver stärka kompetensen för att optimera er online-närvaro. Rollen är kritisk för att maximera affärsvärdet av er digitala kanal. Hos Capa hjälper vi er hitta rätt E-Commerce Manager för er fas.

Hur lång tid tar det att rekrytera en E-Commerce Manager?

En rekrytering av en E-Commerce Manager tar normalt 4–8 veckor med Capas strukturerade urvalsprocess. Vi kombinerar annonsering och aktiv search för att nå de mest kvalificerade kandidaterna. Hos Capa är träffsäker matchning mot er e-handelsplattform och kommersiella mål vår prioritet.

Hur hittar ni rätt E-Commerce Manager?

Vi kombinerar djup e-handelskompetens med search för att identifiera E-Commerce Managers med rätt teknisk och kommersiell profil för er verksamhet. Vår strukturerade urvalsprocess säkerställer träffsäker matchning mot er plattform, bransch och tillväxtmål. Hos Capa når vi kandidater som inte syns på öppna marknaden.

Hur minskar ni risken för felrekrytering av en E-Commerce Manager?

Vi minimerar risken för felrekrytering av E-Commerce Manager genom kompetensbaserade intervjuer, praktiska case och djupgående referenstagning mot liknande e-handelsroller. Vår process kartlägger kommersiell förmåga, teknisk kompetens och kulturell passform. Hos Capa är träffsäker matchning grunden för att er E-Commerce Manager ska leverera tillväxt från dag ett.

Capametoden™

Så rekryterar vi

En tydlig, transparent process som som prioriterar kvalitet framför hastighet. Varje steg är designat för att minimera risken och maximera chansen till en långsiktig matchning.

“Capa var väldigt professionella, snabba och tillmötesgående i sin hantering och presenterade mycket vassa kandidater.”

Kund, Securus

1

För tydliga mål & krav

Relation & Förankring

1-3 d

Startskott
Mål och Searchstrategi
Kundinsikt och Kravprofil
Skräddarsydd process

2

För att nå rätt profiler

Screening & Search

1-2 v

Nätverk och search av helt nya kandidater
Attraherar kandidater genom storytelling
AI & modern teknik
Kalibrering och shortlisting utifrån CV

3

För tillförlitliga kandidater

Träffsäkerhet & Riskminimering

2-3 v

Djupintervjuer & tester
Analys av personlighet och drivkraft
Referenser & bakgrundskontroll
Riskbedömning

4

För fortsatt momentum

Beslutsstöd & Onboarding

1-2 v

Tydligt beslutsunderlag
Ansvar för Kandidatdialog
Stöd vid beslut
Stöd vid onboarding

5

För säkerställd nöjdhet

Garanti & Uppföljning

3-5 d

100-dagars garanti
Uppföljning med kund och kandidat
Agerar och justerar vid behov
Plan med tydliga checkpoints

6

För framtida behov

Leverans & Partnerskap

Första 6 mån

Projektledning genom hela rekryteringsprocessen
Presentation av data och marknadsinsikter
Lärdomar & förbättringspotential
Framtida lösningar & behov
Stärkt relation & fortsatt dialog

Kundrecensioner

Vad våra kunder säger

”Capa hjälpte mig på ett snabbt och effektivt sätt med att få in en kompetent och engagerad konsult."

CHRO, Catella

Capa har gett oss mer än bara nya medarbetare – de har fungerat som en strategisk partner som förstår vår kultur, våra ambitioner och de utmaningar vi står inför. Deras förmåga att snabbt identifiera rätt kompetenser och samtidigt bidra till långsiktig affärsutveckling genom ledarskapsutveckling har gjort vårt samarbete till en investering i framtiden. Vi ser fram emot att fortsätta växa tillsammans.

Kenny Cross, CEO, Nordic Finance

Capa har verkligen visat hur en proffsig och snabb process ska gå till. Vi är mer än nöjda med våra nya medarbetare och ser fram emot hur de kommer bidra till att göra Nordic Finance ännu bättre

Hanna Blomqvist, CFO, Nordic Finance

”Det som stack ut mest var Capas förmåga att analysera inte bara rollbeskrivningen men också personligheterna och kulturen på bolaget och sedan väva in det som en integral del av rekryteringsprocessen. Detta var helt annorlunda jämfört med mina tidigare erfarenheter och ledde till två av de bästa chefsrekryteringarna vi någonsin gjort.”

Hedi Kurda, VD & Grundare, HomeQ

“Working with Capa greatly reduced the amount of effort involved from me, as manager, in the hiring process. I appreciated their ability to source high quality candidates, communication skills, meeting notes and efficiency throughout the recruitment and hiring process.”

Rekryterande chef, Globalt bioteknikföretag

"Det jag uppskattat mest är att vi får mycket coachning och hjälp kring hur vi ska tänka helhet, inte bara enskild rekrytering. Det har varit ett ovärderligt stöd i en process där ett helt team ska tillsättas på kort tid. Capas konsult har hållit mycket hög kvalitet."

Josefine Runius, Head of Growth, Solkompaniet

“Capa var väldigt professionella, snabba och tillmötesgående i sin hantering och presenterade mycket vassa kandidater.”

Kund, Securus

“Capa levererade med energi, professionalism och genuint engagemang. Resultatet talar för sig självt – träffsäkra tillsfättningar och en partner vi gärna samarbetar med igen.”

CFO, Bentley Endovascular Group AB

“Vi fick snabbt tillgång till ett starkt konsulturval tack vare Capas pro-aktiva nätverk och snabba process.”

Anonym kund

Andra roller vi rekryterar

Hittar ni inte rollen ni söker? Nedanstående är bara ett urval av de återkommande roller vi regelbundet tillsätter. Kontakta oss så pratar vi mer om era unika behov.

Kontakta oss