Bolagsjurist

Affärsnära juridik med fokus på risk, struktur och förtroende

En bolagsjurist säkerställer att verksamheten agerar i enlighet med gällande regelverk och bidrar til att affärsbeslut fattas på en stabil juridisk grund. Rollen är central för att balansera risk och affärsnytta i en föränderlig miljö.

Kontakta oss idag

Fler roller

Gör en förfågan

Vi kontaktar er inom 2h (kontorstid)

Tack!
Vi kontaktar er inom kort!

Något gick fel.
Har du fyllt i de obligatoriska(*) fälten?

100

dagars garanti i rekryteringsprocessen

2

lösningar, interim och rekrytering

1

mål, Rätt matchning från start

Om rollen

En Controller med inriktning mot produktion och supply chain ansvarar för att skapa insikt och beslutsunderlag i operativa miljöer. Rollen kräver analytisk förmåga, förståelse för flöden och kostnader samt förmågan att kommunicera finansiell information till icke-finansiella beslutsfattare.

Det är en roll där siffrorna behöver omsättas till handling. Genom att följa upp produktionskostnader, analysera avvikelser och stödja operativa ledare med relevanta nyckeltal skapas förutsättningar för ett faktabaserat förbättringsarbete.

Kontakta oss

Varför välja Capa?

Förståelse för bolagsjuristens roll

Vi utgår från hur rollen fungerar i praktiken, där juridik, risk och affärsbeslut möts i det dagliga arbetet.

Rätt kombination av kompetens

Vi identifierar kandidater som förenar juridisk expertis med affärsförståelse.

Erfarenhet av affärsnära juridik

Vi arbetar med kandidater som hanterar avtal, bolagsrätt och regulatoriska frågor i verksamheten.

Bedömning i ett affärssammanhang

Vi säkerställer att kandidaten kan bidra i beslutsfattande, inte enbart tolka juridik.

Till skillnad från stora konsultbolag där du är ett nummer bland tusentals, får du hos oss en dedikerad partner som förstår ditt behov och arbetar för att hitta den exakta matchningen – inte närmsta tillgängliga konsult.

Boka rådgivning

Mer om oss

Frågor & Svar

Har ni andra frågor än de som anges här? Tveka inte att höra av er till oss, vi hjälper er gärna!

Kontakta oss

Vad gör en Bolagsjurist?

En Bolagsjurist hanterar bolagets juridiska frågor internt — från avtalsrätt, bolagsrätt och compliance till arbetsrätt och affärsjuridik. Rollen innebär att vara det primära juridiska stödet till ledning, styrelse och affärsenheter och säkerställa att bolaget agerar inom lagens ramar. Hos Capa förstår vi att en kompetent Bolagsjurist är avgörande för att minimera juridisk risk och hålla tempo i affärsdriven verksamhet.

Vilken kompetens är viktig i en Bolagsjurist?

En framgångsrik Bolagsjurist kombinerar bred juridisk kompetens inom avtalsrätt, bolagsrätt och affärsjuridik med förmågan att ge praktiska juridiska råd i kommersiellt relevanta situationer. Erfarenhet av M&A, bolagsrätt, GDPR och att granska och förhandla kommersiella avtal är centralt. Vi söker kandidater som kan agera affärsmässig rådgivare — inte bara juridisk spärr.

När bör man rekrytera en Bolagsjurist?

Det är rätt tillfälle att rekrytera en Bolagsjurist när bolaget vuxit till en storlek eller komplexitet där extern advokathjälp inte längre räcker som enda juridiska stöd, eller när det juridiska flödet av avtal, compliance och bolagsrätt kräver ett dedikerat internt ägarskap. Vanliga triggers är M&A-aktivitet, internationell expansion eller ökad regulatorisk komplexitet. Hos Capa hjälper vi er att hitta rätt Bolagsjurist för er verksamhets juridiska mognadsnivå.

Hur lång tid tar det att rekrytera en Bolagsjurist?

Rekrytering av en Bolagsjurist tar vanligtvis 6–10 veckor med en strukturerad search- och urvalsprocess. Vi kombinerar kompetensbaserade intervjuer med djup referenstagning för att säkerställa att kandidaten besitter rätt juridisk bredd och affärsmannaskap. Träffsäker matchning på en juridisk nyckelroll kräver noggrannhet.

Hur hittar ni rätt Bolagsjurist?

Vi kombinerar search mot erfarna Bolagsjurister och in-house counsel med ett brett nätverk inom affärsjuridik, bolagsrätt och kommersiell juridik i Sverige och Norden. Varje kandidat utvärderas mot bolagets juridiska behov, affärskomplexitet och kultur. Hos Capa säkerställer vi att ni möter kandidater som kan leverera praktisk juridisk rådgivning och skapa trygghet i affärstransaktioner från dag ett.

Hur minskar ni risken för felrekrytering av en Bolagsjurist?

Vi genomför en strukturerad urvalsprocess med kompetensbaserade intervjuer, juridiska fallgenomgångar och djup referenstagning. Vår erfarenhet av juridiska tillsättningar gör att vi tidigt identifierar om en kandidats juridiska kompetens och affärsförståelse matchar bolagets faktiska behov. Det minimerar risken för en felrekrytering på en roll som är central för bolagets riskhantering och affärssäkerhet.

Capametoden™

Så rekryterar vi

En tydlig, transparent process som som prioriterar kvalitet framför hastighet. Varje steg är designat för att minimera risken och maximera chansen till en långsiktig matchning.

“Capa var väldigt professionella, snabba och tillmötesgående i sin hantering och presenterade mycket vassa kandidater.”

Kund, Securus

1

För tydliga mål & krav

Relation & Förankring

1-3 d

Startskott
Mål och Searchstrategi
Kundinsikt och Kravprofil
Skräddarsydd process

2

För att nå rätt profiler

Screening & Search

1-2 v

Nätverk och search av helt nya kandidater
Attraherar kandidater genom storytelling
AI & modern teknik
Kalibrering och shortlisting utifrån CV

3

För tillförlitliga kandidater

Träffsäkerhet & Riskminimering

2-3 v

Djupintervjuer & tester
Analys av personlighet och drivkraft
Referenser & bakgrundskontroll
Riskbedömning

4

För fortsatt momentum

Beslutsstöd & Onboarding

1-2 v

Tydligt beslutsunderlag
Ansvar för Kandidatdialog
Stöd vid beslut
Stöd vid onboarding

5

För säkerställd nöjdhet

Garanti & Uppföljning

3-5 d

100-dagars garanti
Uppföljning med kund och kandidat
Agerar och justerar vid behov
Plan med tydliga checkpoints

6

För framtida behov

Leverans & Partnerskap

Första 6 mån

Projektledning genom hela rekryteringsprocessen
Presentation av data och marknadsinsikter
Lärdomar & förbättringspotential
Framtida lösningar & behov
Stärkt relation & fortsatt dialog

Kundrecensioner

Vad våra kunder säger

”Capa hjälpte mig på ett snabbt och effektivt sätt med att få in en kompetent och engagerad konsult."

CHRO, Catella

Capa har gett oss mer än bara nya medarbetare – de har fungerat som en strategisk partner som förstår vår kultur, våra ambitioner och de utmaningar vi står inför. Deras förmåga att snabbt identifiera rätt kompetenser och samtidigt bidra till långsiktig affärsutveckling genom ledarskapsutveckling har gjort vårt samarbete till en investering i framtiden. Vi ser fram emot att fortsätta växa tillsammans.

Kenny Cross, CEO, Nordic Finance

Capa har verkligen visat hur en proffsig och snabb process ska gå till. Vi är mer än nöjda med våra nya medarbetare och ser fram emot hur de kommer bidra till att göra Nordic Finance ännu bättre

Hanna Blomqvist, CFO, Nordic Finance

”Det som stack ut mest var Capas förmåga att analysera inte bara rollbeskrivningen men också personligheterna och kulturen på bolaget och sedan väva in det som en integral del av rekryteringsprocessen. Detta var helt annorlunda jämfört med mina tidigare erfarenheter och ledde till två av de bästa chefsrekryteringarna vi någonsin gjort.”

Hedi Kurda, VD & Grundare, HomeQ

“Working with Capa greatly reduced the amount of effort involved from me, as manager, in the hiring process. I appreciated their ability to source high quality candidates, communication skills, meeting notes and efficiency throughout the recruitment and hiring process.”

Rekryterande chef, Globalt bioteknikföretag

"Det jag uppskattat mest är att vi får mycket coachning och hjälp kring hur vi ska tänka helhet, inte bara enskild rekrytering. Det har varit ett ovärderligt stöd i en process där ett helt team ska tillsättas på kort tid. Capas konsult har hållit mycket hög kvalitet."

Josefine Runius, Head of Growth, Solkompaniet

“Capa var väldigt professionella, snabba och tillmötesgående i sin hantering och presenterade mycket vassa kandidater.”

Kund, Securus

“Capa levererade med energi, professionalism och genuint engagemang. Resultatet talar för sig självt – träffsäkra tillsfättningar och en partner vi gärna samarbetar med igen.”

CFO, Bentley Endovascular Group AB

“Vi fick snabbt tillgång till ett starkt konsulturval tack vare Capas pro-aktiva nätverk och snabba process.”

Anonym kund

Andra roller vi rekryterar

Hittar ni inte rollen ni söker? Nedanstående är bara ett urval av de återkommande roller vi regelbundet tillsätter. Kontakta oss så pratar vi mer om era unika behov.

Kontakta oss