Communications Manager

När kommunikationen blir affärsdriv

En Communications Manager säkerställer att budskap inte bara produceras, utan hänger ihop. Det handlar om att skapa struktur i hur organisationen kommunicerar internt och externt. När det fungerar blir kommunikationen en del av hur varumärket upplevs i varje kontaktpunkt.

Kontakta oss idag

Fler roller

Gör en förfågan

Vi kontaktar er inom 2h (kontorstid)

Tack!
Vi kontaktar er inom kort!

Något gick fel.
Har du fyllt i de obligatoriska(*) fälten?

48h

Vi återkopplar snabbt för att hålla beslutsmomentet levande och relevant.

10k+

Kandidater i vårt aktiva nätverk.

90%

Kundnöjdhet i levererade uppdrag, baserat på långsiktiga samarbeten.

Om rollen

Communication Manager ansvarar för att skapa tydlighet och sammanhang i organisationens kommunikation. Rollen säkerställer att budskap, tonalitet och innehåll hänger ihop över kanaler och speglar verksamhetens riktning.

Det är en funktion som kopplar ihop varumärke, strategi och kommunikation i det dagliga arbetet. När rollen fungerar väl blir kommunikationen konsekvent, relevant och en tydlig del av hur organisationen uppfattas.

Kontakta oss

Varför välja Capa?

Vi söker bortom det uppenbara

Vi kombinerar nätverk och search för att nå kandidater som inte alltid är synliga i traditionella kanaler.

Vi förstår både roll och organisation

Vi sätter oss in i kundens verklighet för att säkerställa rätt match mellan kompetens och kultur.

Vi driver hela processen

Från första behovsanalys till uppföljning säkerställer vi en sammanhållen och strukturerad leverans.

Vi arbetar i team genom hela processen

Flera rekryteringsspecialister samarbetar i varje uppdrag för att skapa ett bredare och mer träffsäkert urval.

Till skillnad från stora konsultbolag där du är ett nummer bland tusentals, får du hos oss en dedikerad partner som förstår ditt behov och arbetar för att hitta den exakta matchningen – inte närmsta tillgängliga konsult.

Boka rådgivning

Mer om oss

Frågor & Svar

Har ni andra frågor än de som anges här? Tveka inte att höra av er till oss, vi hjälper er gärna!

Kontakta oss

Vad gör en Communications Manager?

En Communications Manager ansvarar för bolagets interna och externa kommunikation, pressrelationer, varumärkesbudskap och kommunikationsstrategi. Rollen säkerställer att bolagets budskap når rätt målgrupper med rätt ton och genomslag. Hos Capa rekryterar vi Communications Managers med förmåga att bygga förtroende och hantera kommunikation i alla lägen.

Vilken kompetens är viktig i en Communications Manager?

En framgångsrik Communications Manager kombinerar strategisk kommunikationsförmåga med skrivkunnighet, medierelationer och krishanteringsförmåga. Erfarenhet av att driva kommunikationsplaner, hantera varumärkesbudskap och arbeta med PR och media är centralt. Vi söker kandidater med bevisad förmåga att kommunicera komplex information tydligt och målgruppsanpassat.

När bör man rekrytera en Communications Manager?

Ni bör rekrytera en Communications Manager inför tillväxt, vid varumärkesförändringar, notering eller när bolaget behöver stärka sin kommunikationsförmåga internt och externt. Rollen är kritisk vid förändringsresor och när troovärdighet och genomslag i kommunikationen är avgörande. Hos Capa hjälper vi er hitta rätt profil för er situation.

Hur lång tid tar det att rekrytera en Communications Manager?

En rekrytering av en Communications Manager tar normalt 4–8 veckor med Capas strukturerade urvalsprocess. Vi kombinerar annonsering och aktiv search för att nå de mest kvalificerade kandidaterna. Hos Capa är träffsäker matchning mot er kommunikationskultur och era mål vår prioritet.

Hur hittar ni rätt Communications Manager?

Vi kombinerar djup förståelse för kommunikationsfunktioner med search för att identifiera Communications Managers med rätt strategisk profil och skrivförmåga för er verksamhet. Vår strukturerade urvalsprocess säkerställer träffsäker matchning mot er kultur och kommunikationsbehov. Hos Capa når vi kandidater som inte syns på öppna marknaden.

Hur minskar ni risken för felrekrytering av en Communications Manager?

Vi minimerar risken för felrekrytering av Communications Manager genom kompetensbaserade intervjuer, skrivprov och djupgående referenstagning mot liknande kommunikationsroller. Vår process kartlägger strategisk förmåga, kommunikationsstil och kulturell passform. Hos Capa är träffsäker matchning grunden för att er Communications Manager ska leverera värde från dag ett.

Capametoden™

Så rekryterar vi

En tydlig, transparent process som som prioriterar kvalitet framför hastighet. Varje steg är designat för att minimera risken och maximera chansen till en långsiktig matchning.

”Det som stack ut mest var Capas förmåga att analysera inte bara rollbeskrivningen men också personligheterna och kulturen på bolaget och sedan väva in det som en integral del av rekryteringsprocessen. Detta var helt annorlunda jämfört med mina tidigare erfarenheter och ledde till två av de bästa chefsrekryteringarna vi någonsin gjort.”

Hedi Kurda, VD & Grundare, HomeQ

1

För tydliga mål & krav

Relation & Förankring

1-3 d

Startskott
Mål och Searchstrategi
Kundinsikt och Kravprofil
Skräddarsydd process

2

För att nå rätt profiler

Screening & Search

1-2 v

Nätverk och search av helt nya kandidater
Attraherar kandidater genom storytelling
AI & modern teknik
Kalibrering och shortlisting utifrån CV

3

För tillförlitliga kandidater

Träffsäkerhet & Riskminimering

2-3 v

Djupintervjuer & tester
Analys av personlighet och drivkraft
Referenser & bakgrundskontroll
Riskbedömning

4

För fortsatt momentum

Beslutsstöd & Onboarding

1-2 v

Tydligt beslutsunderlag
Ansvar för Kandidatdialog
Stöd vid beslut
Stöd vid onboarding

5

För säkerställd nöjdhet

Garanti & Uppföljning

3-5 d

100-dagars garanti
Uppföljning med kund och kandidat
Agerar och justerar vid behov
Plan med tydliga checkpoints

6

För framtida behov

Leverans & Partnerskap

Första 6 mån

Projektledning genom hela rekryteringsprocessen
Presentation av data och marknadsinsikter
Lärdomar & förbättringspotential
Framtida lösningar & behov
Stärkt relation & fortsatt dialog

Kundrecensioner

Vad våra kunder säger

”Capa hjälpte mig på ett snabbt och effektivt sätt med att få in en kompetent och engagerad konsult."

CHRO, Catella

Capa har gett oss mer än bara nya medarbetare – de har fungerat som en strategisk partner som förstår vår kultur, våra ambitioner och de utmaningar vi står inför. Deras förmåga att snabbt identifiera rätt kompetenser och samtidigt bidra till långsiktig affärsutveckling genom ledarskapsutveckling har gjort vårt samarbete till en investering i framtiden. Vi ser fram emot att fortsätta växa tillsammans.

Kenny Cross, CEO, Nordic Finance

Capa har verkligen visat hur en proffsig och snabb process ska gå till. Vi är mer än nöjda med våra nya medarbetare och ser fram emot hur de kommer bidra till att göra Nordic Finance ännu bättre

Hanna Blomqvist, CFO, Nordic Finance

”Det som stack ut mest var Capas förmåga att analysera inte bara rollbeskrivningen men också personligheterna och kulturen på bolaget och sedan väva in det som en integral del av rekryteringsprocessen. Detta var helt annorlunda jämfört med mina tidigare erfarenheter och ledde till två av de bästa chefsrekryteringarna vi någonsin gjort.”

Hedi Kurda, VD & Grundare, HomeQ

“Working with Capa greatly reduced the amount of effort involved from me, as manager, in the hiring process. I appreciated their ability to source high quality candidates, communication skills, meeting notes and efficiency throughout the recruitment and hiring process.”

Rekryterande chef, Globalt bioteknikföretag

"Det jag uppskattat mest är att vi får mycket coachning och hjälp kring hur vi ska tänka helhet, inte bara enskild rekrytering. Det har varit ett ovärderligt stöd i en process där ett helt team ska tillsättas på kort tid. Capas konsult har hållit mycket hög kvalitet."

Josefine Runius, Head of Growth, Solkompaniet

“Capa var väldigt professionella, snabba och tillmötesgående i sin hantering och presenterade mycket vassa kandidater.”

Kund, Securus

“Capa levererade med energi, professionalism och genuint engagemang. Resultatet talar för sig självt – träffsäkra tillsfättningar och en partner vi gärna samarbetar med igen.”

CFO, Bentley Endovascular Group AB

“Vi fick snabbt tillgång till ett starkt konsulturval tack vare Capas pro-aktiva nätverk och snabba process.”

Anonym kund

Andra roller vi rekryterar

Hittar ni inte rollen ni söker? Nedanstående är bara ett urval av de återkommande roller vi regelbundet tillsätter. Kontakta oss så pratar vi mer om era unika behov.

Kontakta oss