Head of Marketing

Marknadsföring som driver efterfrågan och stärker affären

När marknadsföring kopplas nära affären blir den en motor för tillväxt, inte en stödfunktion. Den här rollen ansvarar för att skapa riktning i hur varumärke, erbjudande och efterfrågan utvecklas tillsammans. Fokus ligger på effekt, tydlighet och långsiktig position i marknaden.

Kontakta oss idag

Fler roller

Gör en förfågan

Vi kontaktar er inom 2h (kontorstid)

Tack!
Vi kontaktar er inom kort!

Något gick fel.
Har du fyllt i de obligatoriska(*) fälten?

19

dagar i snitt från uppstart till första kandidatpresentation

8

definerade urvalskriterier används i varje tillsättning för ökad träffsäkerhet

87%

av processer går från behov till signerat avtal utan omstart

Om rollen

Rollen ansvarar för att leda och utveckla marknadsfunktionen med tydlig koppling till affärsmål. Det innebär att sätta strategi, prioritera insatser och säkerställa att aktiviteter bidrar till faktisk effekt, inte bara synlighet.

Det handlar om att skapa en sammanhängande marknadsnärvaro där budskap, kanaler och initiativ arbetar i samma riktning. Rollen kräver både strategisk höjd och operativ förståelse, där analys och genomförande hänger ihop över tid.

Kontakta oss

Varför välja Capa?

Datadriven förståelse för marknad och effekt

Arbetet bygger på analys av vad som faktiskt driver resultat, vilket skapar relevanta och träffsäkra rekryteringar.

Tydlig koppling mellan marknad och affär

Fokus ligger på rollen som kan omsätta strategi till mätbar effekt i verksamheten.

Strukturerad urvalsprocess

Varje kandidat utvärderas utifrån tydliga kriterier kopplade till både kompetens och affärsnytta

Kvalitet i varje steg av leveransen

Från första dialog till avslutad process säkerställs en konsekvent nivå av noggranhet och professionalism.

Till skillnad från stora konsultbolag där du är ett nummer bland tusentals, får du hos oss en dedikerad partner som förstår ditt behov och arbetar för att hitta den exakta matchningen – inte närmsta tillgängliga konsult.

Boka rådgivning

Mer om oss

Frågor & Svar

Har ni andra frågor än de som anges här? Tveka inte att höra av er till oss, vi hjälper er gärna!

Kontakta oss

Vad gör en Head of Marketing?

En Head of Marketing leder marknadsavdelningen och ansvarar för marknadsstrategi, varumärkesbyggande, lead-generering och kundkommunikation. Rollen är en nyckelpartner till VD och CMO i kommersiell tillväxt och positionering. Hos Capa rekryterar vi Head of Marketing med förmåga att bygga och leda marknadsteam som driver mätbara affärsresultat.

Vilken kompetens är viktig i en Head of Marketing?

En framgångsrik Head of Marketing kombinerar strategisk marknadsföringsförmåga med ledarskapsförmåga, datadriven analys och bred kanalkunskap. Erfarenhet av att driva varumärkespositionering, digitala kanaler och performance marketing är centralt. Vi söker kandidater med bevisad förmåga att koppla marknadsinvesteringar till affärsresultat.

När bör man rekrytera en Head of Marketing?

Ni bör rekrytera en Head of Marketing när bolaget växer och marknadsföringsfunktionen behöver stärkas, vid lansering på ny marknad eller när ni vill transformera marknadsarbetet från operativt till strategiskt. Rollen är kritisk för att säkerställa att marknadsinvesteringarna driver tillväxt. Hos Capa hjälper vi er definiera rätt profil och timing.

Hur lång tid tar det att rekrytera en Head of Marketing?

En rekrytering av en Head of Marketing tar normalt 6–10 veckor med Capas strukturerade urvalsprocess och aktiva search. Vi når kandidater via search och nätverk inom marknadsföring och kommersiella ledningsroller. Hos Capa kombineras tempo med träffsäker matchning för att ni ska få rätt ledare på plats.

Hur hittar ni rätt Head of Marketing?

Vi kombinerar djup marknadsföringsexpertis med search för att identifiera Head of Marketing-kandidater med rätt strategisk och operativ profil för er verksamhet och bransch. Vår strukturerade urvalsprocess säkerställer träffsäker matchning mot er kultur och kommersiella mål. Hos Capa når vi kandidater som inte syns på öppna marknaden.

Hur minskar ni risken för felrekrytering av en Head of Marketing?

Vi minimerar risken för felrekrytering av Head of Marketing genom kompetensbaserade intervjuer, portföljgranskning och djupgående referenstagning mot tidigare marknadsledarroller. Vår process kartlägger strategisk förmåga, ledarstil och kulturell passform. Hos Capa är träffsäker matchning grunden för att er Head of Marketing ska leverera värde från dag ett.

Capametoden™

Så rekryterar vi

En tydlig, transparent process som som prioriterar kvalitet framför hastighet. Varje steg är designat för att minimera risken och maximera chansen till en långsiktig matchning.

"Min upplevelse i samarbetet med Capa var att de var profesionella, lyhörda och effektiva."

Nordberg Medical

1

För tydliga mål & krav

Relation & Förankring

1-3 d

Startskott
Mål och Searchstrategi
Kundinsikt och Kravprofil
Skräddarsydd process

2

För att nå rätt profiler

Screening & Search

1-2 v

Nätverk och search av helt nya kandidater
Attraherar kandidater genom storytelling
AI & modern teknik
Kalibrering och shortlisting utifrån CV

3

För tillförlitliga kandidater

Träffsäkerhet & Riskminimering

2-3 v

Djupintervjuer & tester
Analys av personlighet och drivkraft
Referenser & bakgrundskontroll
Riskbedömning

4

För fortsatt momentum

Beslutsstöd & Onboarding

1-2 v

Tydligt beslutsunderlag
Ansvar för Kandidatdialog
Stöd vid beslut
Stöd vid onboarding

5

För säkerställd nöjdhet

Garanti & Uppföljning

3-5 d

100-dagars garanti
Uppföljning med kund och kandidat
Agerar och justerar vid behov
Plan med tydliga checkpoints

6

För framtida behov

Leverans & Partnerskap

Första 6 mån

Projektledning genom hela rekryteringsprocessen
Presentation av data och marknadsinsikter
Lärdomar & förbättringspotential
Framtida lösningar & behov
Stärkt relation & fortsatt dialog

Kundrecensioner

Vad våra kunder säger

”Capa hjälpte mig på ett snabbt och effektivt sätt med att få in en kompetent och engagerad konsult."

CHRO, Catella

Capa har gett oss mer än bara nya medarbetare – de har fungerat som en strategisk partner som förstår vår kultur, våra ambitioner och de utmaningar vi står inför. Deras förmåga att snabbt identifiera rätt kompetenser och samtidigt bidra till långsiktig affärsutveckling genom ledarskapsutveckling har gjort vårt samarbete till en investering i framtiden. Vi ser fram emot att fortsätta växa tillsammans.

Kenny Cross, CEO, Nordic Finance

Capa har verkligen visat hur en proffsig och snabb process ska gå till. Vi är mer än nöjda med våra nya medarbetare och ser fram emot hur de kommer bidra till att göra Nordic Finance ännu bättre

Hanna Blomqvist, CFO, Nordic Finance

”Det som stack ut mest var Capas förmåga att analysera inte bara rollbeskrivningen men också personligheterna och kulturen på bolaget och sedan väva in det som en integral del av rekryteringsprocessen. Detta var helt annorlunda jämfört med mina tidigare erfarenheter och ledde till två av de bästa chefsrekryteringarna vi någonsin gjort.”

Hedi Kurda, VD & Grundare, HomeQ

“Working with Capa greatly reduced the amount of effort involved from me, as manager, in the hiring process. I appreciated their ability to source high quality candidates, communication skills, meeting notes and efficiency throughout the recruitment and hiring process.”

Rekryterande chef, Globalt bioteknikföretag

"Det jag uppskattat mest är att vi får mycket coachning och hjälp kring hur vi ska tänka helhet, inte bara enskild rekrytering. Det har varit ett ovärderligt stöd i en process där ett helt team ska tillsättas på kort tid. Capas konsult har hållit mycket hög kvalitet."

Josefine Runius, Head of Growth, Solkompaniet

“Capa var väldigt professionella, snabba och tillmötesgående i sin hantering och presenterade mycket vassa kandidater.”

Kund, Securus

“Capa levererade med energi, professionalism och genuint engagemang. Resultatet talar för sig självt – träffsäkra tillsfättningar och en partner vi gärna samarbetar med igen.”

CFO, Bentley Endovascular Group AB

“Vi fick snabbt tillgång till ett starkt konsulturval tack vare Capas pro-aktiva nätverk och snabba process.”

Anonym kund

Andra roller vi rekryterar

Hittar ni inte rollen ni söker? Nedanstående är bara ett urval av de återkommande roller vi regelbundet tillsätter. Kontakta oss så pratar vi mer om era unika behov.

Kontakta oss