Ekonomisk kontroll som möjliggör strategiska beslut

En Ekonomichef kliver in i kärnan av företaget styrning. Det handlar om mer än siffror och rapportering, det handlar om att skapa den finansiella tydlighet för att fatta rätt beslut i rätt tid. Det är en roll för dig som kombinerar analytisk skärpa med affärsförståelse och som vet hur ekonomisk struktur blir en drivkraft för tillväxt, inte en begränsning.

Gör en förfågan

Vi kontaktar er inom 2h (kontorstid)
Tack!
Vi kontaktar er inom kort!
Något gick fel.
Har du fyllt i de obligatoriska(*) fälten?
94%
Av våra processer upplevs som tydliga och transparenta av både kund och kandidat.
3
steg av en strukturerad process som skapar kontroll från behovsanalys till ersättning
24h
Snabb återkoppling i varje uppdrag för att säkra tempo och tydlighet i dialogen.

Om rollen

Som ekonomichef har du ett helhetsansvar för företagets ekonomiska struktur, rapportering och analys. Du arbetar nära ledning och verksamhet för att säkerställa att finansiella beslut är välgrundade, framåtblickande och kopplade till affärens riktning.

Rollen kräver förmåga att se bortom rapporter och nyckeltal, och förstå hur ekonomi påverkar beteende, prioriteringar och tillväxt. Du är navet mellan historik och framtid, där precision blir avgörande för tempo i beslut. Det är en roll där kontroll inte handlar om att bromsa, utan om att möjliggöra rörelse.

Varför välja Capa?

Uppdrag där ekonomi styr affär

Vi arbetar med bolag där ekonomifunktionen har direkt påverkan på strategi och tillväxt.

Precision i varje matchning

Vi säkerställer att ansvarsnivå, komplexitet och kontext matchar innan vi går vidare

En process som skapar tydlighet

Strukturerad, transparent och konsekvent från första dialog till tillsättning.

Nära beslutsfattare

Vi har direktkontakt med CFO och ledning vilket skapar snabbhet och relevans i matchningen

Fokus på rätt ekonomisk profil över tid

Vi matchar inte bara erfarenhet, utan på förmågan att driva ekonomisk utveckling i rätt miljö.
Till skillnad från stora konsultbolag där du är ett nummer bland tusentals, får du hos oss en dedikerad partner som förstår ditt behov och arbetar för att hitta den exakta matchningen – inte närmsta tillgängliga konsult.

Frågor & Svar

Har ni andra frågor än de som anges här? Tveka inte att höra av er till oss, vi hjälper er gärna!
Kontakta oss
Vad gör en Ekonomichef?

En Ekonomichef leder bolagets ekonomifunktion och ansvarar för redovisning, rapportering, likviditet och finansiell styrning. Rollen är ofta en nyckelpartner till VD och styrelse i affärsbeslut och långsiktig finansiell planering. Hos Capa rekryterar vi Ekonomichefer med ledarskapsförmåga och djup finansiell kompetens anpassad för er verksamhet.

Vilken kompetens är viktig i en Ekonomichef?

En framgångsrik Ekonomichef kombinerar teknisk finansiell kompetens med ledarskapsförmåga och affärsförståelse. Erfarenhet av att leda ekonomiteam, driva bokslutsprocesser och kommunicera finansiell information till ledning är centralt. Vi söker kandidater med bevisad förmåga att bygga starka ekonomifunktioner och leverera pålitliga finansiella underlag.

När bör man rekrytera en Ekonomichef?

Ni bör rekrytera en Ekonomichef vid succession, tillväxt som kräver stärkt ekonomiledning eller när ni vill professionalisera finansfunktionen. Rollen är kritisk för att säkerställa finansiell kontroll och strategisk ekonomisk styrning. Hos Capa hjälper vi er definiera rätt profil och genomföra en träffsäker rekryteringsprocess.

Hur lång tid tar det att rekrytera en Ekonomichef?

En rekrytering av en Ekonomichef tar normalt 6–10 veckor med Capas strukturerade urvalsprocess och aktiva search. Vi når kandidater via search och nätverk inom ekonomi och finans. Hos Capa kombineras tempo med träffsäker matchning för att ni ska få rätt ledare på plats snabbt.

Hur hittar ni rätt Ekonomichef?

Vi kombinerar djup förståelse för ekonomifunktioner med search för att identifiera Ekonomichefer med rätt ledarskaps- och finansiell kompetens för er organisation och fas. Vår strukturerade urvalsprocess säkerställer träffsäker matchning mot er kultur och era ekonomistyrningsbehov. Hos Capa når vi kandidater som inte syns på öppna marknaden.

Hur minskar ni risken för felrekrytering av en Ekonomichef?

Vi minimerar risken för felrekrytering av Ekonomichef genom kompetensbaserade intervjuer, teknisk bedömning och djupgående referenstagning mot tidigare ekonomiledarroller. Vår process kartlägger ledarstil, finansiell kompetens och kulturell passform. Hos Capa är träffsäker matchning grunden för att er Ekonomichef ska leverera värde från dag ett.

Capametoden™

Så rekryterar vi

En tydlig, transparent process som som prioriterar kvalitet framför hastighet. Varje steg är designat för att minimera risken och maximera chansen till en långsiktig matchning.
“Working with Capa greatly reduced the amount of effort involved from me, as manager, in the hiring process. I appreciated their ability to source high quality candidates, communication skills, meeting notes and efficiency throughout the recruitment and hiring process.”
Rekryterande chef, Globalt bioteknikföretag
1
För tydliga mål & krav

Relation & Förankring

1-3 d
  • Startskott
  • Mål och Searchstrategi
  • Kundinsikt och Kravprofil
  • Skräddarsydd process
2
För att nå rätt profiler

Screening & Search

1-2 v
  • Nätverk och search av helt nya kandidater
  • Attraherar kandidater genom storytelling
  • AI & modern teknik
  • Kalibrering och shortlisting utifrån CV
3
För tillförlitliga kandidater

Träffsäkerhet & Riskminimering

2-3 v
  • Djupintervjuer & tester
  • Analys av personlighet och drivkraft
  • Referenser & bakgrundskontroll
  • Riskbedömning
4
För fortsatt momentum

Beslutsstöd & Onboarding

1-2 v
  • Tydligt beslutsunderlag
  • Ansvar för Kandidatdialog
  • Stöd vid beslut
  • Stöd vid onboarding
5
För säkerställd nöjdhet

Garanti & Uppföljning

3-5 d
  • 100-dagars garanti
  • Uppföljning med kund och kandidat
  • Agerar och justerar vid behov
  • Plan med tydliga checkpoints
6
För framtida behov

Leverans & Partnerskap

Första 6 mån
  • Projektledning genom hela rekryteringsprocessen
  • Presentation av data och marknadsinsikter
  • Lärdomar & förbättringspotential
  • Framtida lösningar & behov
  • Stärkt relation & fortsatt dialog

Kundrecensioner

Vad våra kunder säger

”Capa hjälpte mig på ett snabbt och effektivt sätt med att få in en kompetent och engagerad konsult."
CHRO, Catella
Capa har gett oss mer än bara nya medarbetare – de har fungerat som en strategisk partner som förstår vår kultur, våra ambitioner och de utmaningar vi står inför. Deras förmåga att snabbt identifiera rätt kompetenser och samtidigt bidra till långsiktig affärsutveckling genom ledarskapsutveckling har gjort vårt samarbete till en investering i framtiden. Vi ser fram emot att fortsätta växa tillsammans.
Kenny Cross, CEO, Nordic Finance
Capa har verkligen visat hur en proffsig och snabb process ska gå till. Vi är mer än nöjda med våra nya medarbetare och ser fram emot hur de kommer bidra till att göra Nordic Finance ännu bättre
Hanna Blomqvist, CFO, Nordic Finance
”Det som stack ut mest var Capas förmåga att analysera inte bara rollbeskrivningen men också personligheterna och kulturen på bolaget och sedan väva in det som en integral del av rekryteringsprocessen. Detta var helt annorlunda jämfört med mina tidigare erfarenheter och ledde till två av de bästa chefsrekryteringarna vi någonsin gjort.”
Hedi Kurda, VD & Grundare, HomeQ
“Working with Capa greatly reduced the amount of effort involved from me, as manager, in the hiring process. I appreciated their ability to source high quality candidates, communication skills, meeting notes and efficiency throughout the recruitment and hiring process.”
Rekryterande chef, Globalt bioteknikföretag
"Det jag uppskattat mest är att vi får mycket coachning och hjälp kring hur vi ska tänka helhet, inte bara enskild rekrytering. Det har varit ett ovärderligt stöd i en process där ett helt team ska tillsättas på kort tid. Capas konsult har hållit mycket hög kvalitet."
Josefine Runius, Head of Growth, Solkompaniet
“Capa var väldigt professionella, snabba och tillmötesgående i sin hantering och presenterade mycket vassa kandidater.”
Kund, Securus
“Capa levererade med energi, professionalism och genuint engagemang. Resultatet talar för sig självt – träffsäkra tillsfättningar och en partner vi gärna samarbetar med igen.”
CFO, Bentley Endovascular Group AB
“Vi fick snabbt tillgång till ett starkt konsulturval tack vare Capas pro-aktiva nätverk och snabba process.”
Anonym kund