Interimroller
/

Data Manager

Struktur i datan som håller över tid

I rollen som interim Data Manager får du en specialist som säkerställer datakvalitet, skapar fungerande processer och bygger en stabil grund för hur data samlas in, hanteras och används i organisationen.

Gör en förfågan

Vi kontaktar er inom 2h (kontorstid)
Tack!
Vi kontaktar er inom kort!
Något gick fel.
Har du fyllt i de obligatoriska(*) fälten?
48h
Tid till första presenterade Data Manager
100d
Garanti där vi säkerställer att matchningen fungerar i praktiken
200+
Stor erfarenhet från data- och tekniknära roller

Om rollen

En Controller ansvarar för att säkerställa att verksamhetens ekonomiska uppföljning är korrekt, aktuell och relevant för beslutsfattandet.

Utmaningen är att hitta någon som kan omsätta siffror till insikter. En stark Controller bygger tydliga rapportstrukturer, analyserar avvikelser och stödjer chefer med relevant finansiell information. Många kandidater kan hantera den löpande rapporteringen, men färre kombinerar det med analytisk förmåga och affärsförståelse. Därför väljer många en interim lösning. En profil som snabbt kan sätta struktur och leverera insikter som gör skillnad.

SVarför välja Capa för att rekrytera en interim Data Manager?

Struktur som går att lita på

Vi presenterar Data Managers som säkerställer kvalitet och kontroll i hela dataflödet.

Förstår både system och verksamhet

Våra kandidater skapar lösningar som fungerar i praktiken, inte bara i teorin.

Fokus på långsiktig hållbarhet

Arbetet handlar inte bara om att lösa problem, utan om att bygga strukturer som håller över tid.

Vi är med hela vägen

Från behov till uppföljning säkerställer vi att din interimlösning ger effekt.
Till skillnad från stora konsultbolag där du är ett nummer bland tusentals, får du hos oss en dedikerad partner som förstår ditt behov och arbetar för att hitta den exakta matchningen – inte närmsta tillgängliga konsult.

Frågor & Svar

Har ni andra frågor än de som anges här? Tveka inte att höra av er till oss, vi hjälper er gärna!
Kontakta oss
Vad gör en interim Data Manager?

En interim Data Manager ans varar för datakvalitet, datastyrning och datainfrastruktur – säkerställer att organisationen har tillgång till pålitlig och användbar data från dag ett. Hos Capa matchas du med erfarna datahanteringsprofiler som snabbt kan axla ansvaret.

Vilken kompetens har en interim Data Manager?

En interim Data Manager kombinerar teknisk datakompetens med organisatorisk styrning – de behärskar data governance, metadata-hantering, datakvalitet och ofta ETL-processer. Hos Capa säkerställer vi att kandidaten har rätt erfarenhet för er datamiljjö och företagskontext.

När bör man ta in en interim Data Manager?

En interim Data Manager är rätt val när ni genomför en datamigration, sätter upp data governance eller behöver förstärkt kapacitet för att säkra datakvaliteten i en kritisk process. Vi kan tillsätta en kvalificerad profil inom några dagar.

Hur snabbt kan ni tillsätta en interim Data Manager?

Hos Capa tillsätter vi en interim Data Manager normalt inom 3–5 arbetsdagar. Vi arbetar med en strukturerad urvalsprocess mot ett nätverk av seniora datahanteringsprofiler och levererar välmatchade kandidater utan dröjsmål.

Hur säkerställer ni rätt matchning av interim Data Manager?

Vi på Capa matchar utifrån er datamiljö, tekniska stack, governance-mognad och specifika dataprojekt. Vår strukturerade urvalsprocess säkerställer att den interim Data Manager vi tillsätter har rätt erfarenhet från dag ett.

Vad är fördelen med interim jämfört med att rekrytera en Data Manager?

En interim Data Manager levererar datahanteringskapacitet från dag ett utan den tid en permanent rekrytering kräver. Det ger er möjlighet att driva dataprojekt, säkra datakvalitet och rekrytera rätt person utan att tappa analytisk tillförlitlighet.

Capametoden™

Så jobbar vi med interim

En tydlig, transparent process som ger er rätt kompetens snabbt – utan kompromisser på kvalitet. Capametoden är vårt signum och en garanti för framgångsrika tillsättningar.
“Vi fick snabbt tillgång till ett starkt konsulturval tack vare Capas pro-aktiva nätverk och snabba process.”
Anonym kund
1
För snabb leverans

Behovsanalys & Rådgivning

30 min - 2 d
  • Personlig kontakt
  • Analys av roll och bolag
  • Rådgivning gällande optimal lösning
  • Framtagande av kravspecifikation
  • Snabb start och hög träffsäkerhet
2
För kvalitetssäkrad process

Search & Validering

24 - 48 h
  • Direkt access till Capas nätverk
  • Talent Intelligence-plattform
  • Headhunting & riktad search
  • Kvalitetssäkrad leverans
  • Kompetenskartläggning
  • Referenstagning på alla kandidater
  • Strukturerad bakgrundskontroll
3
För relevanta val

Presentation av konsulter

1-2 d
  • Löpande dialog & feedback
  • Transparent urval
  • Matchning mot kravprofil
  • Tydliga konsultpresentationer
4
För optimal match

Kundintervjuer

3-5 d
  • Bokat och koordinerat intervjuschema
  • Deltagande vid intervjuer
  • Stöd vid utvärdering
  • Feedback till och från kandidater
  • Rådgivning för bästa match
5
För smidig start

Beslut & Avtal

1-3 d
  • Stöd vid beslut
  • Avtalshantering
  • Löpande administration
  • Stöd inför uppdragsstart
6
För trygg leverans

Planering för start & Uppföljning

Hela uppdraget
  • Kontinuerlig kontakt med kund & konsult
  • Uppföljningsmöte efter start
  • Snabb hantering av eventuella behov
  • Fokus på kvalitet och leverans

Kundrecensioner

Vad våra kunder säger

”Capa hjälpte mig på ett snabbt och effektivt sätt med att få in en kompetent och engagerad konsult."
CHRO, Catella
Capa har gett oss mer än bara nya medarbetare – de har fungerat som en strategisk partner som förstår vår kultur, våra ambitioner och de utmaningar vi står inför. Deras förmåga att snabbt identifiera rätt kompetenser och samtidigt bidra till långsiktig affärsutveckling genom ledarskapsutveckling har gjort vårt samarbete till en investering i framtiden. Vi ser fram emot att fortsätta växa tillsammans.
Kenny Cross, CEO, Nordic Finance
Capa har verkligen visat hur en proffsig och snabb process ska gå till. Vi är mer än nöjda med våra nya medarbetare och ser fram emot hur de kommer bidra till att göra Nordic Finance ännu bättre
Hanna Blomqvist, CFO, Nordic Finance
”Det som stack ut mest var Capas förmåga att analysera inte bara rollbeskrivningen men också personligheterna och kulturen på bolaget och sedan väva in det som en integral del av rekryteringsprocessen. Detta var helt annorlunda jämfört med mina tidigare erfarenheter och ledde till två av de bästa chefsrekryteringarna vi någonsin gjort.”
Hedi Kurda, VD & Grundare, HomeQ
“Working with Capa greatly reduced the amount of effort involved from me, as manager, in the hiring process. I appreciated their ability to source high quality candidates, communication skills, meeting notes and efficiency throughout the recruitment and hiring process.”
Rekryterande chef, Globalt bioteknikföretag
"Det jag uppskattat mest är att vi får mycket coachning och hjälp kring hur vi ska tänka helhet, inte bara enskild rekrytering. Det har varit ett ovärderligt stöd i en process där ett helt team ska tillsättas på kort tid. Capas konsult har hållit mycket hög kvalitet."
Josefine Runius, Head of Growth, Solkompaniet
“Capa var väldigt professionella, snabba och tillmötesgående i sin hantering och presenterade mycket vassa kandidater.”
Kund, Securus
“Capa levererade med energi, professionalism och genuint engagemang. Resultatet talar för sig självt – träffsäkra tillsfättningar och en partner vi gärna samarbetar med igen.”
CFO, Bentley Endovascular Group AB
“Vi fick snabbt tillgång till ett starkt konsulturval tack vare Capas pro-aktiva nätverk och snabba process.”
Anonym kund