Interimroller
/

Chief Commercial Officer (CCO)

En interim CCO som driver tillväxt och skapar kommersiell riktning

Behöver du stärka affären med tydligt kommersiellt ledarskap? En interim CCO tar ansvar för helheten, kopplar strategi till genomförande och säkerställer att försäljning, marknad och affärsutveckling drar åt samma håll.

Gör en förfågan

Vi kontaktar er inom 2h (kontorstid)
Tack!
Vi kontaktar er inom kort!
Något gick fel.
Har du fyllt i de obligatoriska(*) fälten?
48h
Tid till första presenterade konsult
1-2v
Tid till tillsatt interim CCO
100d
Garanti där vi säkerställer att matchningen fungerar i praktiken

Om rollen

En CCO ansvarar för företagets tillväxt. Rollen kräver förmågan att se helheten och samtidigt driva resultat i varje del av den kommersiella affären.

Det är där utmaningen ligger. Strategi utan genomförande skapar ingen effekt. Och operativ styrka utan riktning riskerar att splittra organisationen. En framgångsrik CCO behöver kunna samla försäljning, marknad och affärsutveckling i en gemensam riktning. Prioritera rätt initiativ, skapa fokus och säkerställa att hela organisationen arbetar mot samma mål. När behovet dessutom är akut krävs en ledare som snabbt kan sätta sig in i affären, ta beslut och skapa rörelse. Därför väljer många en interim CCO. En erfaren ledare som kliver in direkt, skapar tydlig riktning och driver kommersiell utveckling med fullt ansvar.

Varför välja Capa för att tillsätta interim CCO?

Seniora kommersiella ledare

Våra konsulter har erfarenhet från ledande roller inom försäljning, marknad och affärsutveckling

Kvalitet i varje tillsättning

Vi säkerställer kompetens som kan driva tillväxt och leverera resultat

Snabbhet utan kompromiss

Vi presenterar relevanta kandidater snabbt, utan att tumma på kvalitet

Förståelse för hela affären

Vi matchar CCO:er som får alla kommersiella delar att arbeta i samma riktning
Till skillnad från stora konsultbolag där du är ett nummer bland tusentals, får du hos oss en dedikerad partner som förstår ditt behov och arbetar för att hitta den exakta matchningen – inte närmsta tillgängliga konsult.

Frågor & Svar

Har ni andra frågor än de som anges här? Tveka inte att höra av er till oss, vi hjälper er gärna!
Kontakta oss
Vad gör en interim Chief Commercial Officer (CCO)?

En interim CCO tar ledningsansvar för bolagets samlade kommersiella funktion – sälj, marketing och affärsutveckling – och säkerställer att intväxt och lönsamhet levereras från dag ett. Hos Capa matchas du med erfarna CCO-profiler som snabbt kan axla rollen i en komplex kommersiell organisation.

Vilken kompetens har en interim Chief Commercial Officer (CCO)?

En interim CCO kombinerar strategisk kommersiell förståelse med operativt ledarskap – de har lett sälj- och marknadsorganisationer, drivit tillväxt och ägt P&L-ansvar. Hos Capa säkerställer vi att kandidaten har rätt branscherfarenhet och kommersiellt djup för er situation.

När bör man ta in en interim Chief Commercial Officer (CCO)?

En interim CCO är rätt val vid en avgång, tillväxtfas, förvärv eller när den kommersiella organisationen behöver förstärkt ledarskap på ledningsnivå snabbt. Vi kan tillsätta en erfaren CCO-profil inom några dagar.

Hur snabbt kan ni tillsätta en interim Chief Commercial Officer (CCO)?

Hos Capa tillsätter vi en interim CCO normalt inom 3–5 arbetsdagar. Vi arbetar med en strukturerad urvalsprocess mot ett etablerat nätverk av seniora kommersiella ledare och levererar välmatchade kandidater utan dröjsmål.

Hur säkerställer ni rätt matchning av interim Chief Commercial Officer (CCO)?

Vi på Capa matchar utifrån bolagets kommersiella situation, ägarstruktur, tillväxtstrategi och organisationskultur. Vår strukturerade urvalsprocess och djupa affärsförståelse säkerställer en träffsäker matchning av CCO-profilen redan från start.

Vad är fördelen med interim jämfört med att rekrytera en Chief Commercial Officer (CCO)?

En interim CCO stabiliserar den kommersiella organisationen och levererar värde från dag ett – utan den tid en permanent CCO-rekrytering kräver. Det ger er handlingsutrymme att driva tillväxt, utvärdera behovet och rekrytera rätt person utan att tappa kommersiellt momentum.

Capametoden™

Så jobbar vi med interim

En tydlig, transparent process som ger er rätt kompetens snabbt – utan kompromisser på kvalitet. Capametoden är vårt signum och en garanti för framgångsrika tillsättningar.
"Det jag uppskattat mest är att vi får mycket coachning och hjälp kring hur vi ska tänka helhet, inte bara enskild rekrytering. Det har varit ett ovärderligt stöd i en process där ett helt team ska tillsättas på kort tid. Capas konsult har hållit mycket hög kvalitet."
Josefine Runius, Head of Growth, Solkompaniet
1
För snabb leverans

Behovsanalys & Rådgivning

30 min - 2 d
  • Personlig kontakt
  • Analys av roll och bolag
  • Rådgivning gällande optimal lösning
  • Framtagande av kravspecifikation
  • Snabb start och hög träffsäkerhet
2
För kvalitetssäkrad process

Search & Validering

24 - 48 h
  • Direkt access till Capas nätverk
  • Talent Intelligence-plattform
  • Headhunting & riktad search
  • Kvalitetssäkrad leverans
  • Kompetenskartläggning
  • Referenstagning på alla kandidater
  • Strukturerad bakgrundskontroll
3
För relevanta val

Presentation av konsulter

1-2 d
  • Löpande dialog & feedback
  • Transparent urval
  • Matchning mot kravprofil
  • Tydliga konsultpresentationer
4
För optimal match

Kundintervjuer

3-5 d
  • Bokat och koordinerat intervjuschema
  • Deltagande vid intervjuer
  • Stöd vid utvärdering
  • Feedback till och från kandidater
  • Rådgivning för bästa match
5
För smidig start

Beslut & Avtal

1-3 d
  • Stöd vid beslut
  • Avtalshantering
  • Löpande administration
  • Stöd inför uppdragsstart
6
För trygg leverans

Planering för start & Uppföljning

Hela uppdraget
  • Kontinuerlig kontakt med kund & konsult
  • Uppföljningsmöte efter start
  • Snabb hantering av eventuella behov
  • Fokus på kvalitet och leverans

Kundrecensioner

Vad våra kunder säger

”Capa hjälpte mig på ett snabbt och effektivt sätt med att få in en kompetent och engagerad konsult."
CHRO, Catella
Capa har gett oss mer än bara nya medarbetare – de har fungerat som en strategisk partner som förstår vår kultur, våra ambitioner och de utmaningar vi står inför. Deras förmåga att snabbt identifiera rätt kompetenser och samtidigt bidra till långsiktig affärsutveckling genom ledarskapsutveckling har gjort vårt samarbete till en investering i framtiden. Vi ser fram emot att fortsätta växa tillsammans.
Kenny Cross, CEO, Nordic Finance
Capa har verkligen visat hur en proffsig och snabb process ska gå till. Vi är mer än nöjda med våra nya medarbetare och ser fram emot hur de kommer bidra till att göra Nordic Finance ännu bättre
Hanna Blomqvist, CFO, Nordic Finance
”Det som stack ut mest var Capas förmåga att analysera inte bara rollbeskrivningen men också personligheterna och kulturen på bolaget och sedan väva in det som en integral del av rekryteringsprocessen. Detta var helt annorlunda jämfört med mina tidigare erfarenheter och ledde till två av de bästa chefsrekryteringarna vi någonsin gjort.”
Hedi Kurda, VD & Grundare, HomeQ
“Working with Capa greatly reduced the amount of effort involved from me, as manager, in the hiring process. I appreciated their ability to source high quality candidates, communication skills, meeting notes and efficiency throughout the recruitment and hiring process.”
Rekryterande chef, Globalt bioteknikföretag
"Det jag uppskattat mest är att vi får mycket coachning och hjälp kring hur vi ska tänka helhet, inte bara enskild rekrytering. Det har varit ett ovärderligt stöd i en process där ett helt team ska tillsättas på kort tid. Capas konsult har hållit mycket hög kvalitet."
Josefine Runius, Head of Growth, Solkompaniet
“Capa var väldigt professionella, snabba och tillmötesgående i sin hantering och presenterade mycket vassa kandidater.”
Kund, Securus
“Capa levererade med energi, professionalism och genuint engagemang. Resultatet talar för sig självt – träffsäkra tillsfättningar och en partner vi gärna samarbetar med igen.”
CFO, Bentley Endovascular Group AB
“Vi fick snabbt tillgång till ett starkt konsulturval tack vare Capas pro-aktiva nätverk och snabba process.”
Anonym kund