.svg){kind=icon}
Så säger kunden:
Utmaning
HomeQ, Sveriges största digitala marknadsplats för hyresrätter med förstahandskontrakt, behövde ta ett strategiskt steg: att gå från grundarledda funktioner i sälj och marknad till självgående ledarskapsfunktioner.
Behovet var att hitta en VP of Sales och en VP of User Growth – profiler som inte bara uppfyllde rollbeskrivningen utan också matchade bolagets kultur och personliga dynamik.
Lösning
Capas dedikerade team var engagerade och tillgängliga från start till mål. Utmärkande var förmågan att analysera inte bara rollbeskrivningen, utan även personligheterna och kulturen på bolaget – och väva in detta som en integrerad del av rekryteringsprocessen.
Tillvägagångssättet skilde sig markant från HomeQs tidigare rekryteringsupplevelser och skapade trygghet och precision i kandidaturvalet.
Resultat
Resultatet blev två av de bästa chefsrekryteringarna HomeQ någonsin gjort. Samarbetet uppskattades särskilt för det personliga engagemanget och integrationen av mjuka värden i processen.
