Marknadschef

Bokförlaget Bonnier Carlsen är ett av Sveriges ledande barnboksförlag. Vi har varit med om att upptäcka och bygga författar-, illustratörsskap och karaktärer som numera ingår som en självklar del i den svenska kulturskatten. Pelle Svanslös, Kulla-Gulla, Elsa Beskow, Jan Lööf, Ulf Stark, Stina Wirsén, Barnkammarboken, Sigge, Jakob Wegelius och förstås Martin Widmark/Helena Willis och deras osannolika framgångar med LasseMajas detektivbyrå; listan kan göras lång. Vi vill vara relevanta för varje barn och vi både förvaltar ett kulturarv och skapar morgondagens klassiker; så har vi tänkt genom alla tider och så vill vi även tänka framöver. Nu påbörjas nästa etapp för att möta morgondagens läsare, författare och illustratörer i en ny delvis digital tid. Vill du vara med och ge såväl barnkulturen som Bonnier Carlsen den plats i samhället och hos barnen vi tycker att vi förtjänar? Då ska du fortsätta läsa.

Om rollen

Bonnier Carlsen söker en marknadschef med stor förkärlek till barn- och ungdomslitteratur. Rollen erbjuder chansen att skapa en modern marknadsavdelning på en av Sveriges främsta arenor för barnkultur där du kommer att göra skillnad för barns läsning. Bokbranschen är mitt uppe i en väldigt spännande förändringsfas och vi på Bonnier Carlsen vill vara såväl pådrivande som ledande i den förändringen.

Din roll är att tillsammans med förlaget och upphovspersonerna skapa uppmärksamhet kring vår utgivning, öka barns läsning och förstås bidra till ökad försäljning av hela vår utgivning; fysiskt och digitalt. Vi söker en erfaren ledare som vill, kan och vågar gå i täten för den utveckling vi ser framför oss. Att digitaliseringen påverkar oss såväl publicistiskt, kommunikativt som kommersiellt är uppenbart och här tror vi att du kommer in med betydande kunskaper. Ett annat område vi vill stärka oss inom är strategiskt och taktiskt varumärkesarbete vilket innebär att kunskap och erfarenhet inom detta är meriterande. Vi ser även att vi vill initiera ytterligare strategiska samarbeten med organisationer eller företag där vi tror att du kommer vara avgörande för att få detta att ske. Till din hjälp har du ett team bestående av två projektledare samt en innehållsproducent och arbetet präglas av ett nära samarbete med både säljavdelningen, redaktionen och förläggarna.

Du ingår i Bonnier Carlsens ledningsgrupp och rapporterar till förlagschefen. 

Om dig 

Vi söker dig som har jobbat minst 5 år både strategiskt och operativt inom kommunikation och marknad, gärna med ett digitalt fokus. Du är engagerad och kommunikativt skicklig. Du har ett naturligt ledarskap och utstrålar trygghet och stabilitet. Du drivs av att se resultat av ditt arbete och har alltid ett affärsmässigt förhållningssätt när du prioriterar. Du är van att hantera många olika intressenter och har en god samarbetsförmåga. 

Du känner igen dig i punkterna nedan:

• Du är flexibel och kreativ och hittar alltid nya vägar framåt. 
• Du utmanas av att göra mycket med små medel och du har lätt för att se möjligheter och förmågan att pusha för att genomföra dem.
• Du tänker mer digitalt än analogt, men har god vana att välja medium för det budskap som du vill nå ut med. 
• Du är nyfiken på barn- och ungdomars verklighet och digitala beteenden.   
• Du är en prestigelös doer som snabbt plockar ner strategier i handlings- och aktivitetsplaner. 

Kompetenskrav 

• Relevant akademisk examen. 
• Minst 5 års arbetslivserfarenhet.
• Förstå publicistisk verksamhet och gärna ha tidigare erfarenhet av arbete i gränslandet kommersiell/publicistisk verksamhet. 
• Ha erfarenhet och/eller god förståelse för arbete mot den primära målgruppen barn och unga.
• Ha god kunskap inom modern marknadsföring och tidigare erfarenhet av att ha arbetat med digitala kanaler.

Meriterande, men inte ett krav:

• Tidigare erfarenhet av förändringsledning.
• Erfarenhet av personalansvar.
• Ett stort nätverk inom relevanta branscher.
• Erfarenhet från varumärkesarbete.

Vi värdesätter en mångfald av bakgrunder och kompetenser hos våra medarbetare och beaktar detta vid tillsättning av tjänsten. Tjänsten är en tillsvidareanställning.