.svg){kind=icon}
CFO är en strategisk nyckelroll med stort inflytande över bolagets fortsatta utveckling. Rollen är betydligt mer än en traditionell CFO-position och innebär att vara en nära affärspartner till VD, med ansvar för både financefunktionen och tillsammans med vd föra dialog med investerare.
CFO leder en organisation bestående av fyra områden:
Organisationen beskrivs som kompetent och självgående. CFO behöver därför inte vara den tekniska experten i varje detalj, utan snarare skapa riktning, utveckla funktionerna och driva förbättringar av interna processer.
Det absolut viktigaste är inte att kandidaten är den mest tekniskt orienterade CFO:n, utan att personen har ett tydligt kommersiellt perspektiv.
Personen ska kunna:
Man söker någon som har erfarenhet av att:
Forecasting-processen nämns specifikt som ett område där CFO:n förväntas bidra med förbättringar. Däremot finns redan stark kompetens inom redovisning, treasury och finansiell rapportering.
En central del av rollen är relationen med kapitalmarknaden.
Bolaget kommer kontinuerligt att anskaffa kapital, vilket gör erfarenhet av kapitalmarknad och investerardialog mycket värdefull, exempelvis:
Det är inte ett krav att kandidaten kommer direkt från investment banking, men personen behöver förstå hur investerare tänker och kunna agera som ett naturligt stöd till VD.
Erfarenhet från fintech är viktigare än erfarenhet från ett noterat bolag. Kandidaten kommer med fördel från en modern och affärsorienterad reglerad verksamhet.
Bolaget söker någon som är van vid den höga förändringstakten i moderna teknikbolag.
Det handlar mindre om teknikutveckling i sig och mer om att förstå:
Den personliga matchningen med VD lyfts fram som helt avgörande.
Den framgångsrika kandidaten är:
VD beskrivs som mycket analytisk med djup kunskap inom området och ett sinne för detaljer. CFO:n behöver därför kunna vinna hans förtroende, utmana konstruktivt och samtidigt avlasta honom i dialogen med investerare.
Bolaget lyfter fram flera styrkor med rollen:
Rollen beskrivs som intellektuellt utmanande och med stor möjlighet att sätta avtryck på bolagets fortsatta utveckling.
Intresserad?
Kontakta Linda Ribbing, linda.ribbing@capa.seeller Julia Holmén, julia.holmen@capa.seför vidare dialog!
.png)
