Att se människor och organisationer utvecklas har alltid intresserat mig vilket gör att jag älskar att arbeta med rekrytering! Jag drivs av att förstå verksamheters behov och att hjälpa till att hitta kandidater med rätt kompetens och matchande kultur och värderingar för ett långsiktigt samarbete som är utvecklande för båda parter.
Jag har ett konsultativt förhållningssätt och är proaktiv, flexibel och lyhörd och ligger nära både kund och kandidat i dialogen under hela rekryteringsprocessen.
Jag har arbetat mycket med Saas-bolag och snabbväxande globala produkt/tech-bolag men har även hjälpt mer traditionella bolag som befinner sig på en transformationsresa. Rollerna har varierat och jag har rekryterat inom funktionerna ekonomi, marknad, juridik, hr och produkt, både nyckelroller och ledarroller.
Oavsett roll och bolag så handlar det om att skapa sig en god förståelse för aktuellt bolag, dess kultur och väg framåt för att hitta den mest lämpade kandidaten för uppdraget. Nätverk är viktigt men det är en färskvara och varje search och uppdrag kräver nytt gediget searcharbete.
Jag har arbetat med uppsökande rekrytering de senaste 10 åren och dessförinnan arbetade jag med prenumerationsbaserade affärsstrukturer inom CRM och försäljning mot B2C i hårt konkurrensutsatta marknader. Sen jag började på Capa har jag även jobbat med interima tillsättningar vilket har gett mig möjlighet att erbjuda mina kunder en helhetslösning när behov uppstår snabbt.
Engagemang och nyfikenhet är för mig avgörande för framgång. Att ha roligt på jobbet och att omge sig med människor som tar sitt arbete och profession på allvar men som kan bjuda på sig själva och har nära till skratt hjälper mig att hålla fokus och framfart.
